非全日制用工关系。根据《劳动合同法》第六十九条之规定，非全日制用工可以订立口头协议，并未强制要求签订劳动合同，故原告要求支付双倍工资并签订无固定期限劳动合同 认定的事实上诉人韩某不持有异议，被上诉人科工贸公司仅对判决中“划拨”一词用语不当提出异议外，对其他认定的事实也不持有异议，本院对无异议的事实予以 ...

六、被异议商标的申请注册是对知名商标的复制和摹仿，违反诚实信用原则，属于某正当竞争行为。根据《商标法》第十条第一款第（八）项、第二十八条、第三十一 报道；6、桐君阁公司维权资料；7、天津桐君阁大药房有限公司的营业执照、区域代理协议；8、桐君阁公司商标在其他国家和地区注册的资料。 2009年2月17日， ...

商标的情况： 7、商标使用授权书及被授权公司简介、印刷业务合同、商标使用许可协议、经销商代理合同、印刷业务合同书、印刷证某及合同书； 8、红牌报纸、杂某、 并有一定影响的商标”的规定，并据以撤销争议商标在上述商品上的注册，并无不当。容声公司的相关主张，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。 综上，商标 ...

，李某作为乙方以焦作市兴华建筑安装有限公司的名义与作为甲方的解放区X村民委员会签订协议，合作建设田涧村X区。 8、解放区人民政府解政文（2009）X号文件 机关的量刑建议，本院认为恰当，予以采纳；辩护人关于被告人李某的量刑建议，本院认为不当，不予采纳。综合全案情节，对被告人李某、张某丙均依照《中华人民 ...

原告拖欠被告工资，2009年底被告辞职。原告诉称被告在履行聘用合同期间违反同业竞争没有事实依据。同时，原告诉状中引用《公司法》也属错误，原告是个体工商户 :合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议；合同的性质，应当以合同的内容等元素进行综合判定；合同的当事人应当 ...

原告就第三人注册的第x号“x及图”商标（简称争议商标）提出的撤销注册不当商标申请而作出的。该裁定认定： 《中华人民共和国商标法》（简称《商标法》）第 指系争商标注册申请人在申请注册商标之时明知或应知他人驰名商标而出于不正当竞争、牟取非法利益之目的进行申请注册的主观状态。本案中，原告提出争议商标撤销申请 ...

被告认定被异议商标“青蛙王子”与诸引证商标的“青蛙（FROG）”所指事物相近并无不当。在判断商标是否构成近似时，除了要采取整体比较的方式，还要对比商标的 青蛙王子》及52集原创动画片《青蛙王子历险记》的截图、制作合同及发行协议、“青蛙王子”卡通形象设计制作合同、广告发布委托合同、青蛙王子牙刷产品手册及 ...

它没有约定工资。且《一周彩经》在2003年已撤销，这只是对岗位的承包协议，与岗位责任书的性质相同。原告的岗位变更，被告未在其中的表格上进行填写，说明 员工之间，存在竞争，原告竞聘发行部主任未成，自然由被告重新安排岗位。被告按原告实际的工作岗位及完成考核目标的实际情况，向原告支付了工资，并无不当。故原告 ...

有限公司。2006年10月26日，福州白鸽贸易有限公司与原告白鸽公司签订了《转让协议》，将“白鸽”商标及包含鼹鼠图案在内的“白鸽”牌塑料拖鞋的印花图案转让给 “喜鼹”、“乐鼹”牌商标对原告“白鸽”牌塑料拖鞋“鼹鼠”装璜图案构成了不正当竞争；三、判决禁止被告使用或许可使用“喜鼹”、“乐鼹”商标；四、判决 ...

全部解除劳动关系，原有企业职工身份不再保留，并给予一次性补偿。对返聘人员，公开竞争，重签劳动合同，不享受经济补偿金。对于解除劳动关系的人员，首先由个人提出 体现了双方当事人的真实意识表示，合法有效，且已得到实际履行。二原告认为签订协议时存在欺诈、胁迫等情形，缺乏有效证据支持，也与事实不符，本院不予采信 ...