中形成的一种社会关系。具体讲劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。但并非所有的劳动关系都表现为劳动法律关系，只有纳入 不存在劳动关系属认定事实错误，适用法律错误。首先，上诉人所工作的信用站是被上诉人成立的，而不是上诉人所在的村委会成立的，上诉人的工资报酬也是由 ...

二罚款。 甲方指派3位项目经理参与工程施工，按乙方管理制度进行施工管理，若不服从乙方管理造成一切责任事故由甲方负责。双方还规定了其它事项。双方盖章签字。 是发包方，教育公司是承包方。四原告作为教育公司的项目经理，非教育公司的正式工作人员，工程结束后，四原告与教育公司无任何人事隶属关系。在实际施工过程 ...

期间，郑州二砂寄宿学校按照葛某某上课的课时给葛某某发放报酬，每月工资数额不固定，月工资最高1950元，最低430元。葛某某2009年三月份的工资，郑州二砂 ，还存在着人身关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其工作安排，遵守其规章制度，劳动者的档案及劳资关系受用人单位的管理，劳动者除 ...

，其在担任司机期间，不服从指挥和安排，在多次批评无效后，原告于2009年1月10日经厂部和工会研究后，决定将被告调动到车间工作。双方对此产生争议， 本调解协议的内容自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 代理审判员李昌 二○○九年六月十九日 书记员张黎...

遇到领导检查或有突击任务，樊某某无条件服从环卫处工作安某。樊某某在车辆运行期间发生的一切事故，有本人负责，环卫处不负责。环卫处每月向樊某某支付承包费 ，没有土地，生活来源也在县城，应当按照城镇居民计算残疾赔偿金。原判赔偿数额不到位，请二审法院驳回上诉，并适当增加赔偿数额。 原审被告环卫处辩称：环卫处不 ...

年不再对外承租，由华煦公司进行经营，望爱惠物业收到此函后做好2008年的工作安排。 另查一：2002年7月10日，北京市房地产勘察测绘所出具《房屋土地测绘 综上，爱惠物业请求撤销一审判决，改判驳回华煦公司的诉讼请求。 华煦公司服从一审法院判决，其针对爱惠物业的上诉理由答辩称：国际港小区的停车场的产权和 ...

手机短信，内容有：“刘某老师你好，……团里领导得知此事后不同意我给你写，……我只有服从团里安排，十分抱歉！”发送时间2005年7月10日。在本院审理 证事实”的印证力做出判断。虽然双方没有提出共同证人，但双方各自的证人曾经互为工作关系，尚无证据显示证人相互间存在利害关系，并足以导致伪证情况的发生，尽管 ...

杨某乙）学习期满后应立即回甲方（被告）报到，并服从甲方安排。若乙方不回甲方工作到非定向单位工作，则该单位或乙方应赔偿甲方经济损失贰万元；委培 幢X单元X室的合法所有权人，任何人不得妨碍其对房屋行使权利。被告留置房屋所有权证不交予原告的做法，构成了对原告行使所有权的妨碍，应予纠正。至于被告辩称原告现已经 ...

日注册为温县X镇兴盛予制厂），为该厂上予制板，当时言明：服从厂里安排，厂里定期付给其上板费，同时厂里为每名上板人买人身意外险一份， ，应视为原告自行投保，保险受益应由原告享有。因本案损失发生的主要因素系原告胡某某在工作中未注意安全，故应对自己的损失承担主要责任。被告郑某某应对原告的损失承担主要补偿责任 ...

的施工作业。时至2007年4月16日，施工现场因安全管理的疏忽，且第三人魏某某不服从管理而不慎摔倒致伤。事发后，黔江民委及其罗寿昌将魏某某送往中心医院救治， 友介绍的雇工人员，与原告辉宇公司形成劳动关系，其受伤是在辉宇公司承包的工地上工作时从楼上摔下所致，根据《工伤保险条例》第14条第（一）项规定，第 ...