的事实；证据二李某甲的信件证实上诉人没有使用仿冒的包装袋，没有给被上诉人造成损失；证据三委托代理合同中约定的风险代理没有法律依据，虽然有委托合同存在， 一审程序中的新证据包括当事人在一审举证期限届满后新发现的证据；当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据。 ...

待王某履行完全部劳务合同后，如王某在履行合同期间未因个人原因及王某连带因素给远盛公司带来损失，远盛公司将王某交纳的保险金全部返还王某…。同日，王 人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（一）》第十条的规定，应认定无效。造成本案合同无效的主要过错责任在远盛公司，王某未依法核实远盛公司的资质， ...

被临时聘用的劳动关系，在劳动场所之外的，劳动任务之外的，劳动岗位职责之外的原因造成对第三人的损害，违反劳动制度私用公车发生交通事故，绝对不是职务行为， 赔偿营养费、住宿费无证据，本院不予支持。被告某某驾车去朋友家吃饭系个人行为，对原告的损失应承担赔偿责任，某某有限公司不承担责任，湘某某号投保了交强险， ...

监某，所有资金均由特定股东进行控制，内部资金安全某完全某决于实际控制人个人的道德水准；根据会计法及出纳岗位职责要求，出纳不得兼任档案保管及会计账务处理工作， 监某、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。追究董、高、监某民事责任，是基于侵权的 ...

。鉴于上述原因，致使无法清算。 一、退伙问题。经查明的事实表明，原、被告是个人合伙关某。两原告系合伙人提出退伙，属于申明退伙。依据《民法通则》第三十 ，书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。 第 ...

清楚属于侵权纠纷，适用过错责任原则。原告诉称是多个原因造成同一损害后果，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应赔偿责任的理由成立。当事人争执的焦点 扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交某、住宿费和误某损失等其他合理费用。 第某八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向 ...

。原告因治伤和鉴定所花费的交通费200元。据此，此次事故共给原告造成损失为：医药费45005.53元（其中住院医药费38639.53元、后续治疗费6000元、 一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护某员实际发生的住宿费和伙食费，其合理 ...

4000元，已经属于某收入水平。2、原告在履行职务过程中，因过错给被告造成重大损失，经年度考核没有取得年终奖。被告关于某终奖的发放，是根据绩效考核 4135元。 2011年3月，原告向被告递交《辞职申请》，辞职理由是“本人因个人原因提出辞职申请”。被告批准了原告的辞职。双方确认于2011年4月1日解除 ...

公司，并由福田公司签收；两份证明本质属于证人证言，依据证据规则出具证明的单位或个人应当出庭接受询问，故该两份证据形式不合法；对证据3中三方物流协议真实性、关 和义务约定：乙方必须按甲方所下达的订单需求品种、数量来货，由于丙方的原因造成乙方损失，丙方负责赔偿，丙方对乙方存放在丙方仓库内的零部件的数量、 ...

异议，原告没有证据证明是被告违约造成的损失，该组证据都是与一个公司形成的合同，证明材料系证人证言，不足证明违约是被告原因造成。对证据32的真实性无异议 23公里，如价格已含运费可扣除。4、“两金”是国家规定，任何单位和个人不得挪用、截流，有的是双方直接结算，有的是政府统筹，意外伤害保险是国家强制性规定 ...