服务部系被告人保财险开封公司营业网点，不是中国人民财产保险股份有限公司分支公司，其开办单位为被告人保财险开封公司，其业务归被告人保财险开封公司管理，原告以人保 本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条的规定，判决如下： 一、被告人保财险开封公司在本判决生效后五日内向原告周口市华 ...

％。二是根据《中华人民共和国商业银行法》第三条第十一款规定，代理保险业务是信用社的经营范围。上诉人2005年3月1日下发的《关于做好2005年代理 本院。 二审庭审中，上诉人补充提供了以下证据材料：1、2006年2月8日中国人寿保险公司长阳支公司出具的证明一份，用以证明人保公司的“国寿安心卡”没有卖出 ...

汽车站斜对面黄某家，谢某甲一直从事货运业务。 被告中国人民财保柳州分公司答辩称，保险公司依法在交强险范围内承担赔偿责任。若本案的诉讼时效已经 意见不予采信。 五原告主张丧葬费15921元、精神损害赔偿金30000元，符合法律规定，本院予以确认。五原告诉请办理丧事的误工费450元、交通费1000元，虽无 ...

》文件一份，证明原告系坡头镇X村人，按照济政【2007】X号文件规定应按照城镇户口计算误工费，从事故发生日计算到算至定残前一日，即 、精神损害抚慰金4000元共计59282.8元，由中国平安财产保险股份有限公司郑某中心支公司承担赔偿责任；超出交强险赔付范围的损失为：医疗费17031.63元、住院伙食 ...

2003年6月进行用工某度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交 的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务输出、劳务派遣服务等业务 ...

至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交 参加工会活动，培训证只能证明原告参加业务技能培训的事实，作为派遣员工或以参加工会活动，不能证明原告系被告的正式职工，养老保险查询单只能证明原告缴纳保险 ...

养老保险示意图各一份。拟证明被告某原告某纳养老保险的事实； 5、中国电信股份有限公司湖南省分公司文件，2008年星级服务员名单，邵阳电信、邵阳有线、邵阳电力公司 协议。拟证明用工某位即被告某劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告某业务属于某务用人范围。 经庭审质证，被告某原告某交的证据1、3真实性没有异议 ...

2003年6月进行用工某度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交 的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务输出、劳务派遣服务等业务 ...

至2003年6月进行用工某度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交 的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务输出、劳务派遣服务等业务 ...

至2003年6月进行用工某度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交 的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务输出、劳务派遣服务等业务 ...