。经本院审查认为,证人戴某某系星特设备公司办公室主任,对公司员工进行出勤考核属其职责,其关于刘某某多次迟到、严重违反公司上班制度的证言及相关考勤 与刘某某签订书面劳动合同,应当从2008年2月起依法支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 社会保险的缴纳属于行政主管机关主管范围,不属人民法院受理案件的范围, ...
//www.110.com/panli/panli_194085.html-
了解详情
期间的工资。(计算方法:年补发工资=套改后的月工资标准×12个月×公司年度业绩考核百分比率一已领取的年工资额)。上述三项,自判决生效后30日内履行完毕 程序;2、被上诉人所主张的权利不是劳动纠纷,应当通过人事仲裁或者其他行政途径依法解决,一审法院将此案作为劳动争议案件处理,法律适用错误;3、被上诉人所 ...
//www.110.com/panli/panli_165584.html-
了解详情
财政部发行的国债不一致的,签订了委托理财协议的,各管理中心应立即依法解除协议,尽快收回资金,在国务院有关部门制定的《住房公积金某买国债暂行 拨通知书、中国建设银行电汇凭证、中国银行网上付款凭证、中国科技证券有限责任公司行政清理工作组中科清函(2007)X号“关于通报中科证券在云南省敏感机构债权的函”; ...
//www.110.com/panli/panli_106505.html-
了解详情
指控被告人熊某甲犯受贿罪,于2006年9月1日向本院提起公诉。本院依法组成某议庭,公开开庭审理了本案。重庆市人民检察院第二分院指派代理检察员邱 台长职务。 (6)、国家公务员登记表、干部履历表、干部任免呈报表、国家公务员年度考核登记表,证实熊某甲是由组织部管理的国家机关工作人员。 (7)、重庆广播电视 ...
//www.110.com/panli/panli_86231.html-
了解详情
公司没有变更其工作内容。因此,原审法院认定事实错误,适用法律错误,请二审法院依法纠正。二、古某甲在不符合可以随时要求解除劳动合同的情形下擅自离职、 某甲在履行1995年5月签订的劳动合同的期间只是从1997年1月开始担任行政职务,说明双方所认定的“管理人员工作”或者“管理工作”并非指的是特定的负有组织 ...
//www.110.com/panli/panli_86014.html-
了解详情
北京北大青鸟集团和印度x公司2000年成立的合资公司,企业名称经过注册,依法享有名称权和商号权。原告对“北大青鸟x”、“ACCP”、“教育改变生活”等商标 驰名商标在法律上缺少依据,依照有关法律规定,认定驰名商标应由国务院工商行政管理部门商标局主管,对符合认定条件的注册商标方才予以认定,答辩人认为原告 ...
//www.110.com/panli/panli_79825.html-
了解详情
)阎刑初字第X号刑事附带民事判决。原审被告人袁某某不服,提出上诉。本院依法组成合议庭,通过阅卷、讯问被告人、听取辩护人意见,认为本案事实清楚,决定不开庭 ,亦不能产生被害人死亡的辅助因素。(2)她未取得医疗执业许可证,是由于医疗卫生行政主管部门在对农村X村诊所的管理上,没有明确性的规定及强制性办理执业 ...
//www.110.com/panli/panli_69064.html-
了解详情
公安局政治部《关于建立税侦室的通知》,《上海市机关工作人员,国家公务员年度考核登记表》,被告人黄某某参与其他案件侦查工作所制作的讯问和询问笔录及黄 不严重,犯罪情节轻微。可以免予刑事处罚。原审法院判处被告人有期徒刑一年不当,依法应予纠正,对上海市人民检察院第二分院建议驳回上诉,维持原判的意见不予采纳。 ...
//www.110.com/panli/panli_35072.html-
了解详情
X区人民法院(2010)芙民初字第XX号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 原审法院审理查明:2009年8月1日, 及《专柜合同主要条款》,系双方当事人的真实意思表示,其内容不违反法律、行政法规的强制性规定,合同合法、有某,双方当事人均应遵照执行。商业公司为 ...
//www.110.com/panli/panli_37686636.html-
了解详情
临时某道路行驶的,应当取得临时某行牌证。 第十九条驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证,应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经 机动车驾驶证某人,符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件,经公安机关交通管理部门考核合格的,可以发给中国的机动车驾驶证。驾驶人应当第二十一条驾驶人驾驶 ...
//www.110.com/panli/panli_33822363.html-
了解详情