原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

4月22日丁某、胡某某签订的员工工作责任状，丁某签名的工作细则责任状和公司员工管理制度，有杜某、丁某、胡某某、章某、马某某等人签名的丰县 杜某之间的股权转让协议是否合法有效。 二审期间各方当事人均未提供新证据。 本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，丁某作为恒丰公司的股东,从其2005年 ...

认定为贪污。对于20万拍卖佣金是否可以在新普公司报销的问题，根据南阳市国资委与王某丁等人签订的《企业产权转让合同规定》此佣金应当在改制前的企业 只作为员工调动工作的介绍凭证和社会保险的计算依据，实际分配实行动态管理，活动发放，由用工单位建立制度，认真考核，按考核结果发放。 （3）五份集资款明细表 证明 ...

。被告对此不予认可，称早在上世纪九十年代就存在驰名商标的认定制度。 另查，雨果博斯公司在评审程序中提交的证据2中载明，引证商标于2004年被商标局在 行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目之规定，判决如下： 一、撤销被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会于二○一○年五月十日作出的商评字〔 ...

负此事故的主要责任还是次要责任或不负责任。 一审再审认为：一、关于李×炳是否是肇事车辆的实际车主(即所有权人)的问题。虽然肇事车辆的登记车主为××糖厂，在 违反××制糖公司的管理纪律、制度，这明显双方的地位是不平等的，这完全符合雇佣劳动法律关系的特征而不符合独立合同工的法律特征。同时该车又不按规定交纳 ...

年12月1日起施行的《中华人民共和国企业法人登记管理条例实施细则》第十五条第（七）项规定的成立公司最低注册资金为30万元的出资标准。根据最高人民法院 中处理的理由成立，本院予以支持。 三、关于华侨公司的起诉是否超过诉讼时效的问题。 本院认为，整个诉讼时效制度的基础是有权利而不行使这一事实，民事权利主体 ...

按公司制度扣工资。而被告到辞职时都没有完成工作任务，原告按公司制度从2009年10月份起每月扣发其30%的工资。2009年9月，被告工作18天，应发 各方当事人的诉、辩意见，对本案争议焦点确认为：1原告扣被告工资3650元是否符合法律规定2、被告在原告处上班期间，原告应当给被告发总额为多少工资 审理中 ...

调休申请表及年假申请表，其中调休申请表有23.5天调休，被告陈述，被告考勤制度的规定，半年之上的加班作废。根据原告的2008年4月至2009年12月原告 的原告调休是原告2006年及2007年的加班调休。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。首先，本案中劳动关系的解除是原告违纪还是被告违法是双方 ...

天扣款500元”、“延时加班没有加班费”等制度，已违反劳动合同法、侵害其合法权益，遂于2009年6月23日向四达公司递交离职通知书。管某某未提供证据证明 支持；依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人管某某 ...

中心签订的物业委托合同，系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效。双方均应按照约定全面履行合同义务。现星霓中心已为华威 。房改房政策出售房屋区别于商品房的出售。商品房收受房屋时，业主需同物业公司签订《物业管理委托合同》，并进行相关身份情况登记等正常流程。本案中的房改房政策 ...