科协机关或事业单位人员，原、被告没有签订劳动合同，也没有形成事实上的劳动关系。因科普器材服务部没有成立，原告一直在劳动服务公司工作，1985年8月3日 驳回原告的诉讼请求。 本院认为，被告市科协是一机关法人单位，原告作为全民合同制工人由市科协录用之初衷，是拟安排在市科协的下属单位科普器材服务部（全民 ...

公司于1985年11月招收闫某某为合同制工人。市建公司与闫某某签订的劳动合同于2000年5月15日期满，双方未续订劳动合同。2003年5月14日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与闫某某的劳动合同关系，故闫某某上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 针对市建公司的 ...

建公司于1983年3月招收吴某某为合同制工人。市建公司与吴某某签订的劳动合同于2005年10月31日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月6日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与吴某某的劳动合同关系，故吴某某上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 针对市建公司的 ...

建公司于1987年3月招收魏某某为合同制工人。市建公司与魏某某签订的劳动合同于2005年12月31日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月3日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与魏某某的劳动合同关系，故魏某某上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 针对市建公司的 ...

建公司于1990年7月招收李某某为合同制工人。市建公司与李某某签订的劳动合同于2005年11月1日期满，双方未续订劳动合同。2006年5月15日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与李某某的劳动合同关系，故李某某上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 针对市建公司的 ...

公司于1983年5月招收靳某某为合同制工人。市建公司与靳某某签订的劳动合同于2005年4月30日期满，双方未续订劳动合同。2006年3月6日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与靳某某的劳动合同关系，故靳某某上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 针对市建公司的上诉 ...

建公司于1990年7月招收董某某为合同制工人。市建公司与董某某签订的劳动合同于2005年11月期满，后双方未续订劳动合同。2006年5月，市建公司为董 合同，劳动关系早已终止，董某某要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求董某某返还已垫付的养老保险金属本案审理范围，不应再向劳动 ...

建公司于1985年11月招收郝某某为合同制工人。市建公司与郝某某签订的劳动合同于2005年5月15日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月6日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与郝某某的劳动合同关系，故郝某某上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 针对市建公司的 ...

建公司于1990年7月招收董某某为合同制工人。市建公司与董某某签订的劳动合同于2005年11月1日期满，双方未续订劳动合同。2006年5月12日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与董某某的劳动合同关系，故董某某上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 针对市建公司的 ...

，市建公司招收白某某为合同制工人。市建公司与白某某签订的劳动合同于2006年12月31日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月3日，市建公司为白某某 理由，适用《河南省失业保险条例》第四十六条的规定，判令金茂公司为白某某补缴养老保险金没有事实和法律依据。请求二审法院撤销一审判决，驳回白某某对金茂公司 ...