年7月劳动和社会保障部联合某某、财政部下发劳社部发[2007]X号文《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》，解决了部分军队退役人员基本养老保险 原因未参加社会保险；《中华人民某和国劳动法》第某十四条对加班工资的计算方式已做出了明确的规定，被告以固定加班费的形式发放加班工资违反法律规定；《 ...

劳动或其他方面的争议事项，因此某某诉至法院，请求：1、判决驳回贺某要求支付加班费的诉讼请求；2、贺某承担本案诉讼费。 贺某在一审法院辩称，某某的诉讼请求 的劳动权益承担相应民事责任。贺某与某某之间的劳动合同关系依法成立，双方的合法权益均应受《中华人民共和国劳动法》的保护。 贺某的薪某显示其当月加班的 ...

另外，原告未提交证据证明加班事实的存在，因此，其主张加班费的诉请不应得到支持。3、本案情况是合同到期未续签导致发生纠纷，但并非立法意义上的“用工之 原告可通过行政或其它方式主张权利。4、关于原告要求被告赔偿因未缴社会保险造成的损失的诉请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法 ...

道工序是多少件)，因有保底工资，所以只能按计时工资算。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(1995年)第61条的规定，实行计时工资制的劳动者 小时×7.08小时×200％=1354.5元。综上所述，顺喜加工厂应该支付许某总的加班费为2141元。请求二审法院维持一审判决第一、二、三项判决的同时撤销 ...

年11月3日，被告与原告解除劳动关系。工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，未支付加班费，未给原告缴纳社会保险费。现要求判令被告：一、支付原告解除劳动关系未提前 四十六条第（一）项、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《陕西省城镇企业职工基本 ...

1046元。 被告重庆某某彩印有限公司辩称，原告为被告公司员工，双方没有签订书面劳动合同属实，原告在被告单位工作的时间是2010年6月29日至2010年8 存在加班的事实。因此，本院对原告要求被告支付加班费的诉讼请求不予支持。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

朋古 二○一一年四月二十日 代理书记员钟丽洁 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和 最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民 ...

200元、裤票2张（金额556元），2010年被告发放春节加班费320元。 上述事实，有劳动合同、工作时间表、工资表、当事人的陈述、庭审笔录等证据在卷 自2000年至2010年的养老、医疗保险，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、 ...

真实性表示无法确认。 3、仲裁庭审笔录，旨在证明与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中均约定工作时间为每天6.5小时，同时证明被告要求与原告签订起始日期为2008 以前加班费的争议，该方案已超过了本院可支持原告加班费的数额，于法无悖，予以照准。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十一条 ...

真实性表示无法确认。 3、仲裁庭审笔录，旨在证明与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中均约定工作时间为每天6.5小时，同时证明被告要求与原告签订起始日期为2008 以前加班费的争议，该方案已超过了本院可支持原告加班费的数额，于法无悖，予以照准。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十一条 ...