九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条、第十八条、第十九条 雇佣关系在法律上不是同一法律关系，处理的法律根据和程序也不同。根据《工伤保险条例》的规定，在被上诉人不能作出工伤认定的情况下，应通过行政复议或行政诉讼的途径 ...

的问题。 首先，关于上诉人喻某的受伤是否属于工伤的问题：佛山市劳动和社会保障局于2004年2月19日作出的(2004)X号工伤认定书，业已认定上诉人喻 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X ...

劳动和社会保障局关于刘大生工伤认定决定书》，认定李XX在原告公司上班期间所患职业病属于因工受伤，同年12月28日璧山县劳动鉴定委员会就被告的伤残作出璧 渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》中“四、执行时限。本通知自2010年10月1 ...

了职业病鉴定、工伤认定，根据渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》中“ 被告一次性伤残补助金差额为18889.5元-16536.24元=2353.26元。 综上所述，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市 ...

一次性就业补助金101154元、鉴定费300元，以上共计153350.4元；3、驳回申请人的其他诉讼请求。裁决书送达后，原告不某裁决，在法定期限内向本院提起诉讼 一）关于原、被告之间是否存在劳动关系及原告是否应该支付被告工伤保险待遇的问题。 被告系原告单位职工，被告在工作中受伤，经相关工伤认定机构确定 ...

故陈某的上述主张不能成立，法院不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，一审法院判决驳回了陈某的诉讼请求。 17时，李××在18时许加工不锈钢受某，并非在工作时间内，海淀区人保局作出的工伤认定结论与事实不符。2、2011年1月7日兴东南经营部与李××签订了调某协议 ...

和社会保障局关于刘某丁工伤认定决定书》，认定刘某丁在原告公司上班期间所患职业病属于因工受伤，同年12月28日（略）劳动鉴定委员会就被告的伤残作出璧 渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》中“四、执行时限。本通知自2010年10月1日 ...

三人2008年8月至2011年4月期间为原告交纳工伤保险的事实。 4、怀市劳工伤认字[年]X号工伤认定决定书1份，证明原告2011年11月12日经怀化市劳动 X号民事判决书均已发生法某效力，根据《最高人民法某关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条的规定，可以直接作为定案依据。2008年8月30日，第 ...

的，劳动保障部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动和社会保障部（2005）X号《关于某立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山 中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项和《最高人民法院关于某行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定， ...

3500元，后续治疗费5万元，合计449980.67元。法院审理后认为，王某的各项损失为：1、医疗费51097.97元；2、误工费：18680元÷365天×187 卫生院有关双方之间不存在劳动关系的主张不予采纳。 二、关于某某工伤前月平均工资的问题。法院认定王某工伤前月平均工资的依据是江庄镇X村卫生室 ...