以及其它福利。后因合作项目无法完成，双方停止了相关合作。苏某系我公司办公室工作人员，其劳动关系是与我公司建立，与合汇置业并无实际工作关系。”另外，某 双倍工资及经济补偿金12026元。原审某院判决：一、合汇公司支付苏某未签订劳动合同双倍工资差额10308元，于判决发生法律效力之日起十日内付清；二、合汇 ...

合同执行。2009年10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请要求 县仲裁委对韩某的实际工作时某进行了现场调查、核实。经核实，依据非全日制劳动合同约定的工作量，与韩某等量的工作任务需1.5小时某成。故认定 ...

裘某某回家拿来税务证后把资料递进X号柜台。下午2时银行上班，杨某丙在他办公室将开户申某和账号给他，他给了吴某。事后，徐某给了他96万元，他 银行重庆分行签订劳动合同，并续约至2012年3月31日。 3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某丙解除劳动合同， ...

12月30日，长沙市内贸行业管理办公室作出《关于长沙××实业有限公司（原长沙市××公司××购销站）甘××等部分离职、买断、退休人员信访问题的答复》，对1993年长 人民共和国劳动法》第二十九条的规定，公司是不能解除与上诉人的劳动合同的；3、被上诉人以当时安排上诉人“自谋职业”的生活补助费作为解除上诉人 ...

系本市户籍人员。2007年8月1日，叶某某至某某公司下属的某某婚庆部门工作，某某公司对叶某某不实行考勤。2008年2月25日，双方签订劳动合同，约定： 通知仍为公司员工，于下午16时许来到公司，既然仍为公司员工，却不在办公室里进行开展业务工作，并且公然拒绝总经理转接其他员工电话的要求，违反了《员工守则 ...

费用；3、洪江医院提供家家物业相关服务的方便之处及部分相关设备材料，工作人员由家家物业自主安排，洪江医院提供办公室并由家家物业派人具体管理保洁工作人员。 6、7月发现金）。2008年8月及2009年1月家家物业开会要求保洁人员签订书面劳动合同，大部分人员已经签订，包括李某某在内的少数人不愿签订劳动合同 ...

洪江医院提供家家物业公司相关服务的方便之处及部分相关设备材料，工作人员由家家物业公司自主安排，洪江医院提供办公室并由家家物业公司派人具体管理保洁工作人员 公司领取现金）。2008年8月及2009年1月，家家物业公司开会要求保洁人员签订书面劳动合同，大部分人员已经签订，包括邓某某在内的少数人不愿签订劳动 ...

。但是，被告封丘农行仍以没有上级部门的安置指标为由，未能执行封丘县退伍军人安置办公室发出封安字X号《安置复退军人为全民所有制职工的通知》。1996年， ，落实工作岗位，签订无固定期限劳动合同；从安置部门开具安置介绍信当月起，按照被告现同岗位、同工种、同工龄在编内部指标人员工资标准补发工资，并补办、补缴 ...

，拒绝执行公司之正常人事调度，虽已从门卫室离开，却又终日赖在办公室，给公司在管理上造成极大困扰为由，以公告形式对原告记大过处分。2009年 加班费合计人民币5212.4元； 二、驳回原告胡某要求被告上海某某有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金x元的诉讼请求； 三、驳回原告胡某要求被告上海某某有限公司 ...

下属叶信高速公路第三监理代表处下发《关于安排各驻地监理办公室退场的通知》，该通知要求“各驻地办剩余监理人员由高级驻地监理安排退场”，但监理公司未将该通知 9月），按一年补助一个月工资，6年共计3360元及节假日补助费，依法解除劳动合同，不予支持；关于杨某某要求监理公司应归还毕业证、职称证、监理培训证， ...