奖励还是支付给职工的加班工资双方存有争议）。 2005年6月2日，因王某乙丈夫董某某与海尔曼斯公司发生劳动争议正在向江宁区劳动争议仲裁委员会申诉，王某 主张，证明海尔曼斯公司是先向其作出“辞退决定”，后作出“转岗通知”，向本院提出申请要求向证人周某己（2005年6月3日报警后处警的民警）调查取证。本院 ...

逐月扣除。被告毛某先表示同意赔偿，但后来反悔，到长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议。经劳动仲裁，现原告本着公平合理的原则，只要求被告赔偿丢失物品总价值的 但原告并没有将押金退还； 5、考勤表，证明原告应当补发2006年11月的加班工资。 被告毛某对原告长沙市尼克劳斯珠宝首饰有限公司提交的证据1、3未 ...

劳动关系不予经济补偿和不支付工资差额、加班工资不服，于2004年3月11日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于同年5月10日作出了裁决。 .92法定天数×6天=143.40元)。七、佛分公司应向张某甲支付解除劳动合同的经济补偿金1698.83元，2个月工龄经济补偿金2976.44元及50%额外 ...

月30日离职。特此通知。”胡XX签收该通知。之后，胡XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决XX公司向其支付双倍工资34200元、未提前一个月通知 工伤认定事务所补签的事实。二、原审法院未依社会常识和经验，判断上诉人存在加班事实。三、原审判决未依确实证据，判断XX公司未提前一个月解除劳动关系 ...

节假日从未安排休息，且拒绝批准、安排原告休年休假；同时，被告从未向原告支付加班工资，被告每月克扣原告30%以上的工资，未支付任何年休假期工资。2011年2 未再发放原告余XX工资。双方因工资等问题发生争议，随后，原告余XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁委于2012年2月28日作出了长劳 ...

日原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付原告经济补偿金15513元、支付原告2006年5月至2010年12月31日期间加班工资152488.60元、 半个月工资的经济补偿。原、被告在2010年1月1日再次签订的劳动合某中约定在原告每月工资2000元或按公司考核规定执行，2010年原告 ...

某以被告XX公某没有为其办理社会保险、劳动合同期满后没有续签劳动合同为由，于2011年11月30日申请劳动争议仲裁，请求：1、支付提成6000元；2 ，该项请求本院不予支持。原告熊某诉请支付加班工资3586元及加付赔偿金3586元，该项诉讼请求没有经过劳动争议仲裁前置程序，本院不予审理。 为此，根据《 ...

请求过调解，但双方未达成调解协议。原告后就劳动争议一事向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，某劳动争议仲裁委员会于2011年6月13日以申请人郭某超过法定 郭某不服上诉称：1、原判认定事实错误、证据不足，对被上诉人未给上诉人发放加班工某、购买社会保险等事实未予认定，被上诉人还存在违法从教的情况，原判认定上诉 ...

月9日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决：一、XX房地产公司应当在本裁定书生效之日起十日内支付邹某加班工资、经济 诉讼，而不能凭自己的非司法性判断向湖南省郴州市中级人民法院申请撤销某裁裁决，如永兴县劳动争议仲裁委员会赋予上诉人诉权的裁决有误，不能转嫁至上诉人，由 ...

健康检查等有异议，未签收。2009年10月22日，原告就该争议申请荥阳市劳动争议仲裁委员会仲裁，被仲裁委告知可于5日后直接向人民法院起诉。原、被告之间就 年1月至2005年6月期间，原告并未加班，故不存在支付加班费的问题。 原告增加的诉讼请求，违反劳动争议案件须仲裁前置的程序性规定，应予以驳回。原告 ...