月27日我向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉，现不服该委员会（2009）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一 ...
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合同终止后安平公司支付原告王某某经济补偿金，原告王某某对该事实没有异议。后原告王某某于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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合同终止后安平公司支付原告王某某经济补偿金，原告王某某对该事实没有异议。后原告王某某于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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合同终止后安平公司支付原告王某某经济补偿金，原告王某某对该事实没有异议。后原告王某某于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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合同终止后安平公司支付原告汪某某经济补偿金，原告汪某某对该事实没有异议。后原告汪某某于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： ...
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睢县人民法院提起诉讼，请求判令被告依同工同酬的标准向原告支付与“正式工”之间的解除劳动关系前两个月的工资差额；被告依工银发[2002]X号文件向原告支付自谋 适用法律若干问题的解释（二）》第四条“用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动 ...
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法院提起诉讼，请求依法判令被告退还原告押金500元，支付二倍工资x元，支付经济补偿金5250元，支付加班费x元，支付“五险一金”x元。 原告为支持其主张向 支付半个月的工资补偿，原告的经济补偿时间应为3个半月的工资数额。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第九条的规定， ...
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于2009年2月12日、2009年9月9日因起诉主体问题在法院撤回起诉。2009年10月9日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市金水区劳动 的相关费用，不违反法律规定，故上诉人张某某称被上诉人制衣公司应支付解除劳动合同经济补偿金，返还扣发的工资的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上， ...
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上班，也没有请假，公司不应支付2009年4月份的工资。6、对最低生活保障问题，原告龚某某在仲裁期间并未提出仲裁申请，对该项请求应予驳回。 经审理查明， 。之后，原告龚某某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求骏化公司为其缴纳劳动关系存续期间的三金，支付4个月的经济补偿金，支付2009年4月份的 ...
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的有关规定向申请人补足其应当享受的工伤保险待遇。被申请人辩称的“申请人应按照《劳动争议调解仲裁法》第16条规定，持调解协议书向人民法院申请支付令。”因该法第 前月工资700元，计算8个月，计款5600元。3、关于经济补偿金问题，由于被告在申请劳动仲裁时未主张，仲裁裁决后，被告也未就此仲裁裁决提起诉讼， ...
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