劳动关系是否存在发生纠纷，二被告隧向酉阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，酉阳县劳动争议仲裁委员会仲裁原告与二被告之间存在劳动关系。原告不服，于2009年10月 ，权利人可以向本院申请强制执行，申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期最后一天起计算。 审判员陈高明 二00九年十一月二十三日 书记员 ...

应当按照规定给予相关的工伤待遇。现代公司的诉请是没有道理和依据的，要求维持仲裁裁决，同时要求现代公司给付6,000元交通费。 唐某某未作陈述。 顾某乙未 认定事实属实，应予以确认。 本院认为，现代公司与顾某甲间存在劳动关系，已经生效的法律文书确认，现代公司无新的证据推翻该生效判决，故本院确认现代公司 ...

规定，判决：一、原告与被告焦作高新技术产业开发区X街道办事处存在劳动关系；二、仲裁费20元、仲裁处理费300元由焦作高新技术产业开发区X街道办事处承担。案件受理费 一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，法律文书专递邮费30元，合计40元，由李某办事处承担。 本判决为终审 ...

就业补助金、鉴定费共计x.6元；二、终止西平齐生粮油食品有限公司、孔某某之间的劳动关系和工伤保险关系。如不按判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国 县劳动和社会保障局对孔某某的工伤认定。根据孔某某的申请，西平县劳动争议仲裁委员会依据生效的法律文书作出仲裁裁决。齐生公司上诉称，对生效的法律文书 ...

为原告办理了退工手续。 2009年7月22日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定工龄、支付护理工伤者期间的工资、补缴1993年至2008 1985年3月至2008年6月的工资共计人民币147,880元，根据已生效的法律文书认定，原告于1985年2月辞职，双方于1997年3月28日就 ...

欺诈或胁迫；并表示，对原告提供的有关法律文书的真实性没有异议，但与案件无关。 上述事实，有劳动合同、仲裁决定书、协议、工资单、声明、考勤统计表 劳动合同经济补偿金7500元、“代通金”960元，缺乏依据，本院不予支持。根据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日工作又不能安排补休、法定节假日 ...

承担工伤x%的责任，返还九个月工资、伙食费、住宿费，赔偿15,000元损失，该仲裁委员会作出了不予受理的决定。为此，原告诉讼来院。 本案在审理过程中，由于 在原告处工作期间造成工伤，已有生效的法律文书予以认定。对于被告因工伤应享有的工伤待遇，也已经上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，现该仲裁 ...

相一致。6、安某在公司的借款6页，用以证明借款事实。7、仲裁庭审笔录，用以证明双方劳动关系存续期间及安某的销售业绩。8、申请证人王海中出庭作证 条第（一）款的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费800元，法律文书专递邮费60元，由安某承担。 本判决为终审判决。 审判长杨柳 审判员史文辉 ...

中国石化济源分公司）与被告杨某某劳动争议一案，本院于2009年6月23日立案受理，同年6月23日将起诉状副本等法律文书送达被告。2009年8月25 争议仲裁法，本案属一裁终局案件，原告不得向人民法院起诉，只能向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，因此，应驳回原告的起诉。 原告向本院提交的证据有：1、1999 ...

8月10日向原、被告送达了举证通知书、风险告知书、合议庭组成人员通知书等法律文书，2009年12月8日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人许某某、王 原告劳动能力进行鉴定，原告构成六级伤残。 2009年7月15日，开封市劳动仲裁院裁决：一、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人开封市开利空分设备有限公司 ...