规定，导致原告的社会保险待遇受到侵害，原告现诉至益阳市X区人民法院，请求判决被告向劳动保障部门为原告补办城镇医疗保险、工伤保险手续；支付失业保险金7200元；支付工伤 年X号文件未涉及工伤事宜，而又解除被确认丧失或部分丧失劳动能力工伤同志的劳动合同关某违反了劳动法的过错行为的报告；2、原湖南省益阳铁路 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求C某支付其2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的二倍工资差额75000元；2002年4月1日至2010年6月11日 起诉在先。 上述事实，有双方当事人陈述、开庭笔录、职工名册、通某、公告、劳动保障制度、2004年3月畜牧所课题鸡场工资表、个人所得税完税证明、工资表 ...

不低于1200元，其中试用期间工资1000元；由于陈某的主观或客观原因迫使本合同终止的（须提前一个月向学校告知），郑州中原流碧补习学校可以扣除陈某 碧补习学校对此也不认可，故陈某该项诉讼请求缺乏事实依据，该院不予支持。《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了责令用人单位为劳动者补办、 ...

劳动和社会保障局认定原告为工伤，铜梁县劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告工作期间被告未依法为原告缴纳社会保险，故原告要求与被告解除劳动合同，并要求 “左肱骨中段骨折”属玖级伤残，无护理程度依赖的鉴定结论。 4、重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书，证实原告于2011年9月20日向 ...

保险费。”《河南省工伤保险条例》第二十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定的，用人单位应当先行垫付治疗费用。经 ……九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

关系，因我不懂法，本想一临时工，人家不雇佣也没必要强留，可该合同并没有对三金一事进行约定，另外给我缴纳三金是法律规定企业的法律义务 三金非民事法律的调整范围。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第5条：“国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督工作”、第13条“缴费单位未按规定缴纳和 ...

负担。 河南省志诚生物科技股份有限公司上诉称：一、上诉人与被上诉人之间的劳动合同关系早已解除。被上诉人在上诉人公司工作之际，上诉人曾多次通知被上诉人 被上诉人其已被辞退，未提供相关证据。责令用人单位为劳动者补缴社会保险费是劳动保障行政部门或税务机关的法定职责，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。故上诉 ...

8个月）。林州建筑公司主张某三人丁某作为个人承包者，应依据《中华人民共和国劳动合同合同法》第九十四条的规定承担连带责任，因林州建筑公司与第三人 某有权在法定期限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请；由于上诉人拒不配合劳动保障部门进行工伤事故调查，致使工伤认定通知书无法顺利送达上诉人，上诉人对此具有 ...

表；3、历年克扣、少付六级工伤抚恤金计算表；4、劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。该组证据证明某某公司克扣六级工伤抚恤金x.09元、 撤诉申请，市仲裁委准予方某撤诉。此后，方某一直向郑州市某某洗涤剂厂、社会劳动保障局、市仲裁委、郑州市总工会等部门反映其医药费和工伤待遇得不到落实等 ...

2004年元月至2009年8月的社会保险金。三、驳回原告王某要求被告给付解除合同的经济补偿金及其赔偿金的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告 工种的5o岁)，女满45周岁(特殊工种40岁)以上的职工，经本人申请，劳动保障部门批准，在一次性交纳距法定退休年龄所需交纳的基本养老保险费和提前退休 ...