公司之间并未建立起劳动合同关系。尚某本人的劳动报酬和福利待遇是由公司前任领导直接负责的，劳动仲裁委裁决原告应向被告尚某支付工资和经济补偿金是 、原告中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司支付给被告尚某2008年5月份工资1200元。 四、原告中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司支付给被告尚某 ...

货款、隐瞒账目，套取批零差价为由对原告处罚款x.68元，停止工作，停发工资及各项福利待遇，并责令原告自1997年12月31日前全部交清罚款，逾期不清按 停止工作一年期满后仍不让其上班，也不发工资，原审原告就应当知道自己已被解除劳动合同的后果。双方已形成劳动争议，只是在检察机关正在侦查阶段无法处理而已， ...

特别授权代理。 上诉人昆明轻工业机械物资公司（以下简称物资公司）因与被上诉人白某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X 劳务报酬，公司不再支付工伤治疗期工资。乙方治疗期结束后，甲方安排其进行劳动能力鉴定及伤残等级鉴定，并按国家相关规定享受相关待遇。2007年1月26日 ...

）。 上诉人湖南省第一纸板厂有限公司（以下简称一纸板厂公司）与被上诉人席某某劳动合同纠纷一案，湖南省邵阳市双清区人民法院于二○○八年七月二十八日作出（2008） 裁决书，裁决：（一）被诉人（一纸板厂）支付申诉人（席某某）停工期间工资500元、停工津贴2418元，合计2918元；（二）被诉人（一纸板厂） ...

》第十八条规定劳动合同无效的情形，应为无效。刘某某1980年进入凤城酒店工作，作为凤城酒店的固定职工，依法应享有社会保险和福利待遇，使刘某某在 未能对该工资标准提供任何证据，凤城酒店对此也未表示确认，因此本院对此项主张不予采纳。根据广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金 ...

特别授权代理。 上诉人昆明轻工业机械物资公司（以下简称物资公司）因与被上诉人白某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X 劳务报酬，公司不再支付工伤治疗期工资。乙方治疗期结束后，甲方安排其进行劳动能力鉴定及伤残等级鉴定，并按国家相关规定享受相关待遇。2007年1月26日 ...

、生活补贴组成，月工资为1227.50元，该工资通过银行转账发放。黄某某口头要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动合同，公路管理站西樵养护中心于2006年11月 员工的一种福利待遇，故黄某某的月工资不应包含此数额。 二、关于能否认定黄某某已口头要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动合同的问题。 黄某某 ...

改判。其上诉人理由是：(1)张某某等12名职工已中止劳动合同，不应补发这12名职工的工资；(2)周某等14名停薪留职职工，其停薪留职期间不应 劳动局劳动保险处的职工养老保险金，以保持其工龄的连续性。“交接日”后职工的待遇及安置由重组后的总公司统筹安排。同年2月16日，桓台县人民政府下发桓政函(1998 ...

国有，其全资子公司又谈何国有；二、国务院《国营企业劳动合同制度暂行规定》的适用对象是企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位上的工人，并不适 废止前工作年限的生活补助费。同时，被上诉人并非《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》的有关劳动报酬和保险福利待遇规定不适用于的矿山、建筑、装卸、搬运企业， ...

月X日生，汉族，上海良光工贸发展总公司工作人员。 上诉人吴某某因确认劳动合同无效一案，不服上海市南市区人民法院(1998)南民初字第X号民事判决，向本院提起 起每月给付吴某岗工资待遇。吴某向上海市南市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于1998年8月31日裁决：吴某求在劳动合同中明确工作内容和 ...