某，男。 委托代理人刘某乙，男。 原告李某与被告江北区某某事务所追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，公开开庭进行了审理。原告李某、被告江北区某某 以及该事务所2011年4月26日至2011年12月14日未与我签订劳动合同的双倍工资差额21000元，本案的诉讼费、保全费由某某事务所承担。 被告某某事务所 ...

住（略）。公民身份号码：××××××××××××。 上诉人株洲湘江电焊条有限公司因与孙某劳动争议纠纷一案，不服荷塘区人民法院（2011）株荷法民一初字第X号 ，二审不予处理。 综上，上诉人称与被上诉人不存在劳动关系以及不应支付被上诉人未签劳动合同的双倍工资的上诉请求不能成立，本院不予支持。原判认定事实 ...

委托代理人段某某、参某某。 上诉人河南英杰可特医疗器械有限公司因与被上诉人周某劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2011）金民一初字第X号民事 月的工资x元，支付经济补偿金5000元，退还押金2500元，未签劳动合同的双倍工资x元。仲裁期间，原告公司卢世林给被告出具欠条一份，证明欠被告 ...

认为，原、被告之间属劳动争议纠纷。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面 李某 二○一一年十二月十二日 书记员王丽华 具体计算方法： 1、未签劳动合同原告的双倍工资7932.2元（2010年4月至2011年2月），本院按原告 ...

周某某 上诉人河南省正龙食品有限公司（以下简称正龙公司）与被上诉人马某劳动争议纠纷一案，马某于2011年1月18日向新郑市人民法院提起诉讼，请求判 被告支付原告经济补偿金性质的赔偿金x.76元；4、被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额x.76元。新郑市人民法院于2011年3月10日作出（2011） ...

某，男，X年X月X日出生。 原告郑州益圣药业有限公司诉被告孙某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵文奇适用简易程序，公开开庭进行了 经济补偿金2个月工资计2200元及赔偿金1100元、不签订书面劳动合同的双倍工资，每月1100元、患病期间的工资2个月2200元、因被申请人不交社会保险金而无法 ...

授权。 原告张某与被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司（以下简称TCK公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭于2011年10月19日公开开庭进行了 补偿金1200元。3、TCK公司支付张某未签劳动合同的双倍工资3600元。4、TCK公司支付张某工资4786.92元。5、张某支付TCK公司竞业 ...

共和国劳动合同法》第八十二条之规定，原告应支付被告未签订书面劳动合同双倍工某差额。原告一直未为被告参加社会保险，也未缴纳社会保险费。《中华人民 规定，判决如下： 一、原告×××厂与被告王×××自2011年2月28日起终止劳动关系。 二、驳回原告×××厂其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原告承担。 如 ...

代理人毛明星、王某某，河南鼎德律师事务所律师。 原告郑州拖拉机厂与被告陈某劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月12日立案受理，依法由代理审判员朱新强 解除劳动关系经济补偿金x.80元；2、支付未签书面劳动合同的双倍工资x.24元；3、支付加班费x.80元；4、被申请人为申请人补办社会保险或支付未办理 ...

纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。仲裁裁决书已经将该纠纷认定为非终局裁决，因此本院对此进行实体审理并无不当，故被告有关此辩某本院 元； 二、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司不需支付被告单某未签订书面劳动合同的双倍工资； 三、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于本判决生效后立即为被告 ...