的劳动合同，如职工本人要求，用人单位同意按照原合同条款续签劳动合同（包括签署无固定期限合同），但职工应在到期后一个月内与用人单位办理续签事宜。 另查， ，就应该履行相应的责任，被上诉人的工作年限已经超过了10年，符合双倍工资赔偿的法律规定。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致，本院对原审法院 ...

月1日起到2005年1月31日止，合同约定了终止变更解除的条款：本合同期限届满应即终止执行，双方可以协商变更合同的有关内容，经双方协商一致本合同可以 造成的工资福利待遇等损失，并恢复原劳动合同关系。 原审认为，原告晋某某要求被告平高集团有限公司为其恢复原劳动关系、赔偿工资福利待遇损失的诉讼与原仲裁裁决 ...

按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名， 合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂在原告单位工作。2009年2月4日，原告书面向 ...

死者是连续居住一年，郭氏的证明的真实性没有异议，但是应该提供劳动合同或者工资表以证明劳动关系；对证据5的真实性没有异议；对证据6真实性没有异议， 支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出 ...

的规定，故依据劳动法的相关规定，鸿宇公司应支付我非法解除劳动合同期间的工资和工资收入25%的赔偿费用。另，鸿宇公司克扣我工资1100元，按照国务院《劳动 合同到期。其也没有拒签劳动合同，当时因劳动合同的重要条款是空白，要求协商，但公司却两次停工。因公司没有向我送达终止劳动关系证明书，所以公司终止劳动 ...

严重颅脑损伤死亡，符合道路交通事故所致。 5.个体工商户的营业执照副本、业主的身份证明、劳动合同、工资发放表复印件各一份。拟证明被害人黄某平自2006年11月起至 ，共x元，本院予以确认。根据交强险保险条款规定，被告保险公司应在交强险死亡伤残责任保险赔偿限额内赔偿原告x元（含精神抚慰金x元），财产损失 ...

性能鉴定书》、《鉴定结论告知书》、《道路交通事故认定书》、简项信息、《劳动合同》、南宁八菱科技股份公司证明、南宁优衣行员工工资表、邕宁县商品房买卖合同 原告的各项损失应由被告人民财保邕宁支公司先按照《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条的规定赔偿，不足部分再由被告万飞龙汽车运输公司与被告李某丙赔偿。 ...

的医疗费用x.70元，应由保险公司退还。 被告驻马店汽运公司辩称，本案按运输合同赔偿原告损失，我公司已垫付的原告部分医疗费用x.70元应由保险公司直接 焦某某、魏某某的此项辩称意见，依法予以支持。另根据道路客运承运人责任保险条款第四条、第二十条的规定，被告永安财险驻马店公司辩称在道路客运承运人责任保险 ...

较大，缺乏病历和医嘱；对护理人秦春节的工资证明有异议，认为没有提交劳动合同、纳税证明，护理费计算标准超过了护理行业的标准；对原告蔡某某的工资证明 商营销部提交下列证据：2007机动车第三者责任某险条款（主险）一份，证明：诉讼费、精神损失费和间接损失第三者责任某不负责赔偿。 原告蔡某某、杨某某、任某某对 ...

故应按张某某提供的用药清单某以认定，因张某某没有提供其与用人单某的劳动合同，只提供永盛房地产开发有限公司的证明和简易的工资表，其误工费、残疾赔偿金要求 伤、自残等故意制造交通事故的情形中，保险公司才可免除赔偿责任。该条款确定了保险公司的无过失赔偿责任，同时，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 ...