原审法院认为：张某与某某签订了《劳务合同》，接受某某的派遣为xx公司提供劳务，故张某与某某之间建立了劳动关系。张某于2007年9月17日 劳动合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。 被上诉人某某针对上述证据质证认为，第一，提供给某某的邮件， ...

。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：陆某某于1987年调入中原石油勘探局劳动服务总公司工作，该公司属中原石油勘探局下属单位，具有独立法人资格，1995年12 签订劳动合同后，只能与信宇存在劳动关系，不可能同时与信宇公司、中原石油勘探局两个单位同时存在劳动关系；中原石油勘探局与陆某某之间不具有派遣 ...

原告罗某某。 委托代理人柴某某。 被告某（上海）物流有限公司。...

称：原告于2007年6月18日由某上海经济技术合作公司（以下简称合作公司）派遣，进入英国某船级社（亚洲）上海代表处（以下简称上海代表处）工作，并于2008年 2007年6月18日，原告与合作公司签订为期一年的劳动合同，约定派遣原告至上海代表处任验船师。合同到期后续订期限至2010年6月17日的劳动合同 ...

、南劳仲（2008）办字第XXXX号裁决书等证据证实。 本院认为，原告的劳动关系分为两段：2007年4月至2008年3月期间，原告与某某公司签订 与某某公司之间系用工关系。 根据原告、某某公司、某某公司三方签订的劳动合同约定，某某公司派遣原告至某某公司工作期间，原告的工资直接由某某公司支付。2008年 ...

灵公司；北京中科思瑞上海分公司的证明，内容为：被告原是公司派遣至草原兴发工作的派遣员工，其2008年1月至2009年4月期间的社保由公司为 额外支付劳动者一个月工资的法律规定，故本院对被告要求原告支付未提前30天通知解除劳动合同的一个月替代工资4,340.48元的请求，不予支持。 对于其余仲裁裁决，原 ...

员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由某人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与某人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉 双方当事人存在如下争议： 原告认为：2009年4月开始，原告与某人力资源公司建立劳动关系，之前，原告是由被告直接招聘，基本工资由被告发放，提成工资由保险公司 ...

，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由盈浦人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与盈浦人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉 的小城镇社会保险、支付2007年7月至2008年7月的工资差额。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月21日以原告请求事项超过仲裁时效为由，决某不予 ...

年4月28日签订期限自2007年5月1日起为期四年的劳动合同，被告X公司将原告派遣到被告X公司担任出租车驾驶员，被告X公司负责为原告缴纳四金， 工资，返还押金4000元，支付违约金7000元，支付未提供工作岗位未支付工资单位解除合同的经济补偿金x元及50％额外经济补偿金x元，办理日期为2008年4月5 ...

(以下币种均为人民币)3,200元，转正后基本工资为每月4,000元，王某乙劳动报酬除了基本工资另有根据考核发放的相应奖金。2009年10月16日，东方公司 方面的不称职表现及此次民主评议结果，根据劳动合同的有关约定，决定将其劳务派遣至其他公司担任工程负责工作，劳动关系、工资待遇不变。2009年10月 ...