有明确的请事病假管理制度，上诉人廖某某原审时对上述证据无异议，并确认其在被上诉人佛山金舵公司处工作时确实有这样的管理制度，而上诉人廖某某亦 的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。由此可见，失业人员或农民合同制工人享受二倍失业保险待遇或生活补助的条件是单位的行为导致失业人员或农民合同制 ...

宁都县劳动仲裁委员会以每日用工时间不超过四小时，每周用工时间未超二十四小时为由，认定原、被告之间为非全日制用工形式。非全日制用工的劳动关系，双方可以随时 的继续履行。被上诉人李某某在工作期间手被屠刀划伤治疗期间，上诉人口头通知被上诉人中止合同，违反了劳动合同法的规定，应依法支付工人的赔偿金。上诉人聘用 ...

要教会甲方工人操作、调试设备，并能生产出合格产品。在培训中，甲方工人应遵守各项操作规程，服从乙方技术人员指导。培训完毕后，甲、乙双方办理书面培训合格手续。 五号拉链链齿成型机，运转正常，每小时１４５码， 达到标准。 样机１台不能工作，甲方要求按补充议定书如期调换。 缝牙车间缝牙机１５台 １号机不能工作 ...

工资，其工资与其它工人一样，铸板时被分在被告谢某某一组搅拌沙浆。在被告谢某某处完工后便被叫到被告谭某某那边去看施工质量和工作进度，而不是去 ，计2660元，由六原告负担1862元，被告谭某某负担798元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉 ...

负担。 被上诉人珠江电器厂、霍某某向本院共同答辩称：原审判决正确，应予维持。郭某某上诉的理由在一审时没有提交相关的证据，郭某某认为李茂富合同书没有在举证 合同。经查，珠江电器厂在2003年9月19日所发的通告的内容是：“奉桂城劳动局命在职工人必需与厂方签订劳动合同，愿意与本厂工作的，必需于2003年9 ...

饲料实业有限公司存在劳动关系的证明，逾期后王某某无法提供。因两第三人在法庭作陈述时均反映王某某不是佛山市顺德区中天饲料实业有限公司员工，也不是第三 及各原材料仓管人员的调遣的指挥”、“甲方提供住宿”等规定表明上诉人对搬运工人存在工作调配权；该合同还规定“具体员工收入由乙方每月作出分配方案，报仓储部审核 ...

。因此，如果不是元宵节当天发生了陶某某抢走生产模具及8包塑料粒生产原料的事件，工人在第二天(2005年2月24日)早上就可以正常上班开展生产，加上当天晚上的加班时间和 了模具，把电话机打烂了，22时老板的女儿也看到其已打烂了一台电话机，走时洗衣机打烂了。被代：证人你在该厂工作了多少年你的证言里写的她是 ...

X年X月X日生于宜春市袁州区，汉族，初中文化，农民，曾某广东从事彩印工作多年，系彩印技术工人，家住（略）。2004年8月23日因涉嫌伪造货币罪被宜春市公安局刑事 的假币是由唐某某提供的。 经对彭某甲的照片进行辨认，证实送钱给唐某某时，在唐某某住的宾馆房间里见过彭，但不知道他的名字。 10、证人普某某、 ...

和原告以及顾某某、陈某某一同到被告周某某家，由原告与另两名工人进行装璜。午后大约2时，在装璜过程中，因操作需要移动梯子，顾某某让原告下梯后再移动， 了相应的报酬，双方已形成加工承揽关系。被告周某某作为定作人，对承揽人在完成工作过程中造成原告损害，不承担补偿责任，原告要求被告周某某给予适当补偿，无事实和 ...

》的规定，劳动者的合法权益应当受到法律保护。被上诉人在上诉人公司工作期间应得到的劳动报酬，在双方解除劳动合同关系时，上诉人应足额支付给被上诉人。上诉人认为被上诉人是 还可以拿补偿金，而对擅自离厂却不作任何处罚，这岂不助长更多的工人无序工作，无视厂规。上诉人厂规规定，不经批准擅自离厂的，未发工资一律视作 ...