级，为最终结论，故对原告提出的应以十级伤残标准给付被告工伤待遇的诉讼请求本院不予支持。关于被告的停工留薪期期限一节，因双方对此 利源选矿厂支付被告杨某某一次性工伤医疗补助金x元（2008年度鞍山市职工月平均工资1902.50"月×10个月），一次性伤残就业补助金x.56（1253.66元"月×16 ...

（汝）工伤认字（2009）X号《工伤认定决定通知书》，认定被告所受伤害为工伤。2009年11月19日被告经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级 市金田煤矿有限公司在判决书生效后十日内支付被告胡某一次性工伤医疗补助金x.64元、一次性伤残就业补助金x.28元、停工留薪期工资4820.76元、护理费611 ...

开发区劳动和社会保障局认定为工伤。2007年3月27日，重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会鉴定尹某的伤残等级为8级，无生活护理依赖。另尹 开发区劳动争议仲裁委员会裁决亚环公司支付尹某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金9606元、停工留薪期待遇6600元、护理费3000 ...

，职工可与用人单位解除劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金、伤残医疗补助金和伤残就业补偿金，具体标准由省、自治区。直辖市人民政府规定。而根据《广东省社会工伤 。工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数，8级伤残的按15个月计发。依照上述法律法规的规定，郭某某在被评定为工伤 ...

职工月平均工资1270元／月，一次性计发8个月即（略）元；一次性工伤辞退费伤残九级按南海区X年度职工月平均工资1270元／月，计发8个月工资，即 时特公司亦从未辞退史某某。故新时特公司不同意支付史某某的工伤辞退费、一次性伤残补助金。综上请求二审法院判令：1.撤销佛山市南海区人民法院(2003)南民一初 ...

党某伙食补助费、护理费，理由不足，本院不予采纳。综上，根据《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条、第三十五条第（二 的伙食补助费301元，护理费390.14元、停工留薪期工资7622.25元、一次性伤残就业补助金74826元、鉴定费300元，扣除已支付的14590.8元，共计68848.59元。 ...

证据予以证明。 本院认为，宋某在福华钢铁公司工作期间因工伤事故造成九级伤残事实清楚， 国务院《工伤保险条例》第某十五条规定:“职工因工致残被鉴定为 工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

因发生交通事故受伤。张掖市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告蒋某系因工受伤，又经张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。后原告与甘肃省宇翔种业有限责任公司自愿协商，达成赔偿协议，由甘肃省宇翔种业有限责任公司赔付原告蒋某伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等各项经济损失 ...

复位，骨瓣成形内固定术后，根据《职工工伤与职业病残程度鉴定标准》i九级)第32条之规定，已构成伤残九级。被鉴定人医疗终结时间24周，医疗陪 远大律师事务所所为，故黄某乙要求湖南远大律师事务所赔偿“伤残赔偿金x元，医疗补助金x元，就业补助金x元，误工费9000元，护理费3250元，住院伙食补助费1560 ...