双方就赔偿问题未达成一致意见，原告即诉至本院。 以上事实有交通事故责任认定书、工伤认定书、汴政复决（2008）X号文、劳动能力鉴定书、司法鉴定书、住院病例及 ，被告没有为原告参加社会保险，原告伤情已经评定为工伤，并构成八级伤残。原告提出解除劳动合同及按工伤保险条例赔偿，被告不持异议，本院予以确认。参照 ...

在佛山市三水建生石膏制品有限公司所受的事故伤害已被有关职能部门确认为工伤，并鉴定为拾级伤残。佛山市三水建生石膏制品有限公司没有为邓某某参加社会工伤 关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，佛山市三水建生石膏制品有限公司应支付邓某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤 ...

原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行……”。第八条规定：“工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级 的劳动关系。对于谢某某事后要求成都市拉链厂支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题，因谢某某的工伤发生在《工伤保险条例》实施之前，而谢某某的工伤 ...

，被上诉人已经尽了举证责任。（7）依据旧的《广东省社会工伤保险条例实施细则》的有关规定，上诉人的一次性伤残补助金应在评残后六十天（即2003年2月24 不予支持。 工伤辞退费。根据原《广东省社会工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退 ...

，被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁。刘某某主张被抚养人生活费9451.50元，予以支持。刘某某主张的劳动能力及伤残等级鉴定费250元，符合法律规定，予以 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。'该《解释》第十一条第一款、第二款是关于雇主 ...

，中原油田应负全部责任。现侯某某工伤伤残程度及护理等级经劳动部门认定为工伤三级和护理B级，应参照现行《企业职工工伤保险试行办法》由中原油田支付侯某某伤残 劳动保险条例》及其后的《劳动保险条例实施细则修正草案》，而不是适用1996年10月1日起试行的《企业职工工伤保险试行办法》。本院认为，本案侯某某受到 ...

赔偿金、交通费的计算没有异议，本院予以确认。 根据国务院《工伤保险条例》第三十七条关于“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“七至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基准计发， ...

九个月之久，与已发工资之间是相矛盾的。根据《工伤保险条例》的规定，原告应支付我一次性伤残补助金1,000元×11个月=11,000元，一次性工伤医 鉴定委员会作出武劳鉴结字（2011）X号鉴定结论通知书，审定被告致残程度为八级。被告支付鉴定费250元。2011年11月22日原告向被告寄送了通知书，要求 ...

霞 附：与本案相关某法律法规及申请执行提示 一、与本案相关某法律法规 《工伤保险条例》 第某十条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九 ...

280元。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为六级的，由用人单位支付职工14个月本人工资作为一次性伤残补助金。所以一次性伤残 为：1735元/月×14月＝24290元。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人 ...