审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：聚龙机械厂是姚某开办的个人独资企业，伦某某于1995年3月进入聚龙机械厂从事会计工作，双方于2001年签订一份 未能在交通事故中获得其他赔偿，其情形属于上述条款所规定的由于其他原因而未能获得交通事故赔偿的情况，故聚龙机械厂及姚某应按照《企业职工工伤试行办法》所 ...

1、上诉人王某甲是在中午休息时受伤，而非在生产工作时间因工作原因受伤；2、依照《企业职工工伤保险试行办法》第8条第4项及劳动保障部办公厅(2002 号答复意见第一条中“生产工作的时间”和“生产工作的区域”两个条件必须同时具备才能认定工伤的规定，对上诉人中午在工地休息时，其受伤不属工伤认定的情形，故原审 ...

洋船员劳务服务有限公司总经理。 委托代理人赵某某，男，上海宇洋船员劳务服务公司工作人员。 上诉人吴某某因劳动和社会保障行政确认一案，不服上海市杨浦区人民法院(2005 保险实施办法》第十四条中关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤的规定，认定其属于工伤。被上诉人作出的具体行政 ...

第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告具有作出工伤认定的法定职能，故被告的主体资格适格。二、被告在受理 法律原某和精神是：最大可能地保障主观上无恶意的劳动者在生产劳动过程中遭受事故和患职业病后能获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。所以对于 ...

同年5月9日，第三人认为其与原告建立了事实劳动关系，在上班时间由于工作原因受伤属于工伤，申请被告对其受伤性质予以确认。同时提供了医院的病历材料和胡某某的证人 理由如下，1、赵某申请工伤认定后，上诉人即派车间主任等三人向江北区社保局说明情况不认识赵某，其不是厂里的人，不属于工作中受伤。而江北区社保局听不 ...

十四条第(一)项关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤的规定，认定秦某受伤性质系工伤。科舜科贸公司不服， 证据使用。请求二审法院依法撤销原判。 被上诉人江北区劳动和社会保障局在二审中辩称，被上诉人作出的工伤认定事实清楚，程序合法，原审法院判决正确，请求二审法院依法维持原判 ...

表、工资表、武教计（2001）X号文件、事业单位法人证书、被告仪表电子学校工作人员年度考核情况通报、武劳仲东办不字（2011）第X号不予受理通知书及当事人 年5月17日，但因受伤后原告刘某需要一段时间治疗、鉴定并进行工伤认定及协商处理工伤待遇等事宜，因此，本案的仲裁申某时效不宜从2000年5月17日起 ...

行为事实清楚，符合法定程序，核定结果正确；2、西安市劳动和社会保障局关于徐某某工伤认定决定通知书；3、道路交通事故认定书；4、徐某某交通事故亡肇事方、受害 》第十二条相冲突，属于无效规定。《工伤保险条例》第一条明确规定制定该条例的首要目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 ...

了职工或雇员受到伤害应当与在工作时间、工作场所、为工作原因的工作性质某间存在因果关系，事实和证据只有以此为核心基础，才能清楚确凿。本案认定中，第三人贺X某 作出某伤认定决定书，事实清楚，证据充分，符合法律规定，程序合法。请求维持我局的工伤认定决定。 第三人贺X某称，第三人在原告处受伤是事实，且属于工伤 ...

《认定工伤决定书》并依法判决第三人袁XX工伤认定不成立。 被告辩称：袁XX于2009年10月入职XX，在职期间从事电焊工作。2010年1月20日下午3时许 原告仍以坚持其与第三人系承揽关系无证据佐证。第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。被告XX人力资源和社会保障局于2011年8月18 ...