为工伤的主张，原审认为，生效判决仅是维持了劳动保障部门对彭明忠工伤的认定，而不能据此就推定出廖某某与蜀军肉联厂亦存在劳动关系，廖某某也 对上诉人进行司法救济，一审放弃这种职权，显然是错误的。 请求撤销一审判决，改判被上诉人承担工伤赔偿责任，维护上诉人的合法权益。 被上诉人蜀军肉联厂未作书面答辩。 经 ...

应由该厂承担。由于该厂是被上诉人独资开办的企业，且在上诉人申请劳动仲裁时已被注销，故该企业应当承担的工伤赔偿责任依法应由被上诉人承担。但由于被上诉人 被诉人向申诉人支付解除劳动合同违约金500元，共计（略）元。”其中，劳动仲裁部门对于第一项仲裁请求以主体不适格为由不予受理，而对于第二项仲裁请求在本案 ...

原告依法应承担对被某工伤的赔偿责任。因为石料厂与一分厂均因被某销营业执照而不存在，但其遗留的债务依法应由开办单位及主管部门(即原告)进行清理。 采信。其次，根据《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定：当事人对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，人民法院一经受理，该裁决书将不发生法律效力。故 ...

，金龙公司和彭某之间未签订劳动合同。彭某的医疗费已由工伤保险部门支付，工伤保险部门已赔偿彭某伤残补助金18410元及医学鉴定费、鉴定费350元 伤残就业补助金30个月本人工资，即30×1315元/月=39450元。2、一次性工伤医疗补助金18个月本人工资，即18×1315元/月=23670元。3、彭某 ...

、人民群众来访登记表，拟证明胡XX经过上访，按照接访县领导意见与相关部门进行了协调处理；11、工伤调查笔录，拟证明胡XX在第三人处工作情况和受伤情况；12 予以采信。原告胡XX对被告提供的证据13的真实性无异议，但认为本案应按工伤待遇处理，用工单位应无条件先赔，另一方赔偿与否与被告无关，不能说原告放弃 ...

厅认定为工伤，双方对此均无异议，予以确认。现双方对杨某乙争工伤后的赔偿、是否因工死亡及赔偿数额存在异议，根据相关法律规定，结合双方诉辩及相关证据，对孙某 ，单位一直为他发放工资及福利待遇，已超过补助费用；交某，按照规定，经统筹部门批准到外地治疗的，交某由单位支付。在本案中，杨某乙争在濮阳和北京治疗，均 ...

疗、伤某、就业补助金、停工留薪期工资等工伤某遇的要求。李某乙亦向本院起诉，要求雄兴公司赔偿李某乙停工留薪期工资、一次性伤某补助金、 、工伤某险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤某，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％ ...

．87元。2009年4月28日，肖某某以要求某某公司支付相应的工伤赔偿为由向某某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，某某市劳动争议仲裁委员会作出不予 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...

川县劳动争议仲裁委员会又作出裁决，要求林木制品厂给付姚某某各类工伤待遇金，显然不妥。工伤损害事故赔偿责任的构成要件之一是职工与企业之间必须存在劳动关系，因此，栾川 时许，姚某某到林木制品厂上夜班途中遭遇车祸受重伤，经栾川县公安交警部门侦查至今未找到肇事者。2009年4月9日，栾川县人事劳动和社会保障局 ...

劳动保障监察条例若干规定》第四十四条规定，单位拒不付一次性赔偿的，亲属可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障部门应作出责令支付工资报酬，经济补偿和赔偿金的行政 妻子张某某于2010年7月5日向郑州市惠济区人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，2010年8月20日，郑州市惠济区人力资源和社会保障局确认杜 ...