案范围，一审法院不予支持。对原告要求被告按月支付“爱心搭桥”承诺，从2005年12月起补发“爱心搭桥”补助的诉讼请求，因“爱心搭桥”补助系企业内部行为， 云南省云政办发[1999]X号，昆明市民政办[1999]X号文件及云南省劳动和社会保障厅《调整国有企业在岗职工工资方案》精神，我公司又出台了昆百司字 ...

因处理相关事务新发生差旅费7876.3元；佛山市统计资料摘要(2002)，证明当年度职工年平均工资；中华人民共和国残疾人证，证明上诉人是三级残废；行政赔偿裁定书，证明由于 训练费、训练期间住宿费等。经质证后，上诉人认为该表不是国家的正规文件，法律上不能采信，该表价格太低。被上诉人表示无意见。本院认为 ...

签订劳动关系解除协议止。2005年12月，原告看到了德电绵发(1999)X号文件，认为自己应当属于“退役”人员，应领取原工资70%而不是260元/月的 情况与企业劳动者或者解除劳动关系，或者重新设立关系，或者变更劳动合同关系。2000年1月起，被告将原告安排到供电所第三产业务工，对其劳动报酬进行了变更 ...

免去；而且被上诉人并没有同中心任何职工签订改变劳动关系的合同得到证明。二、２００２年７月被上诉人口头单方面宣布解散工程队，从此不给我安排工作的举证责任在被上诉人， 保险费和公积金。我司的行为符合琼电人（２００３）１３０号文件的规定。第四，劳动者的工资分配形式在不同时期、不同工种、不同岗位上也有区别。就 ...

向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审法院认定，1991年9月，原告经赣州地区职业病诊断组尘肺小组诊断为壹期矽肺病。1993年 ，同一部门在不同时期制定不同的标准，应以新文件为准。江西省人民政府2004年9月1日公布的章贡区最低工资标准为每月360元，原告现在每月领取的伤残 ...

每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度。此后1995年5月1日开始实施的《国务院关于职工每日工作时间的规定》(修正)，将标准 加班工资。虽然金浪公司佛金浪字【2003】第X号文件规定员工的薪酬包括基本工资、绩效工资以及周六上班报酬等内容，但佛山纺织机械厂工会委员会仅出具证明证实 ...

监察局的情况汇报、供销总公司药物法字(97)第X号文件、第X号文件、华海公司企业档案材料、华海公司发放工资表、华海公司支付生活费的凭证、海劳仲字 和证据，处理意见如下： 上诉人华海公司的上级单位供销总公司与于某某于1996年2月2日签订的供销总公司直属企业法定代表人劳动合同书是供销总公司与于某某的真实 ...

年4月、7月均取得北区负责人的奖励工资。1998年9月18日上诉人以琼新药司字[1998]X号文件任命被上诉人负责医贸公司及广东、海南市场， 受法律保护。上诉人为被上诉人所办的保险，未依照法律规定的以及被上诉人的服务时间、工资标准、数额和保险项目进行办理，被上诉人提出该项诉请，符合法律规定，应予支持。 ...

同意，经报学院批准，可按X号文件精神继续在岗义务服务，临时工资按1998年8月1日以后发放的工资标准核定，并根据出勤情况按月发放。 人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海 ...

单位同意、报学院批准，可按X号文件精神，继续在岗义务服务，临时工资按1998年8月1日以后发放的工资标准核定，并根据出勤情况按月发放 人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海 ...