存在劳动关系。 李某丙主张：李某丙通过上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部招聘进入上海尊尚会休闲俱乐部有限公司工作，为上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供劳动， 上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部门招聘，与公司其他员工一样领取统一服装。其进入公司后由技师长对其进行统一培训，平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动 ...

28日其收听宝鸡经济广播电台的节目，知道有一姓杨某女士招聘话务员，包食宿、薪水面谈。第二天去应聘时，杨某告诉我工作主要是陪客人在网络上聊天， ”等网站主持人登陆地址快捷方式及相关上网痕迹，从送检的X号计算机硬盘提取出名为“本公司员工账号管理”的电子表格，记录有相关网站的登录人员、用户名及密码。并从其他 ...

包括花都信息港前期暂时推出“音乐频道”等栏目。在首页点击“网站招聘”，显示“2004年‘广州中庆网络公司’夏季招聘”的广告，广告称“中庆网络信息技术有限公司(原中联数码 合理费用，向法院提供了没有经过公证证明手续的伍李黎陈律师行和麦时坚律师行分别出具的关于其就原告委托办理涉案公证等事项应收取费用的清单 ...

双方各占40%，丙方占亏损的20%的比例分担”。丙方所定的施工合同、材料合同、招聘人员等需征得本合同甲乙方同意；若丙方单独订立合同、招聘人员等 共同就地处理，所得款项按约定比例分配。三方在进行初步结算时，工程尚未全部完工，仅主体工程完工，中科时代公司代表及其工作人员回国。在整体工程全部完工后，根据合同 ...

小时等原因被警告。2、南宁市服务业、娱某、文化体育业专用发票一张，记载兴业公司为“网上招聘”向广西南宁人才智力交流开发中心支付了300元。3、兴业公司出具的 其提交签字盖章的劳动合同正本向社保机构申请的具体日期的证明，而且在仲裁委开庭时上诉人也未能提供办理相关手续的证据，当时其在庭上承认直到开庭之日也 ...

XX（沈阳）有某，住所地：沈阳市X区。 法定代表人：宁XX，系该公司总经理。 委托代理人：胡XX，住：沈阳市X区。 上诉人郭X因与被上诉人XX 劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记表；（五）其他劳动者的 ...

其中：前程无忧网（www.x.com）显示有爱帮信息公司的招聘广告，网页下方显示“公司网站：//www.x.com”字样；科技资讯网（www.x.com.cn ”搜索的网站得以屏蔽爱帮的“爬虫”。 2009年11月15日，爱帮科技公司回函称：1、爱帮为网民提供的系搜索引擎服务，其搜索结果展示 ...

，56网总部移师北京”。另外，在域名分别为x.com、x.com等的网站上发布的招聘广告上均显示我乐信息公司的网站为www.x.com。 乐视信息公司曾 传侵权作品承担一定的法律责任。 从乐视信息公司公证保全来看，我乐信息公司在网页上设置其网站栏目时，设有“人气最高”、“用户推荐”等，而涉案电视剧正是 ...

、承担本案诉讼费。 被告上海某文具制品有限公司辩称，原、被告间不存在劳动关系，被告从未招聘过原告，亦不存在辞退原告的事实。现不同意原告的诉请。 原告为证实其诉 帐册中留有原告制作统计表系其员工代为培训原告时所制作，结合原告陈述，其在招聘会上是被怡龙公司录用，怡龙公司与被告在同一地址办公，两家公司的法人 ...

之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。而仲裁委在开庭审理时才将仲裁庭的组成情况告知申请人，导致申请人不能有效行使申请回避权。3、依据 、仲裁裁决认定事实清楚，双方存在劳动关系。1、从公司职级表看，化某某是公司的营业部经理，而公司称“没有招聘过化某某为营业部经理”与事实不符。2、公司 ...