鼓劳仲裁字第X号仲裁裁决书，依法起诉，要求法院判决不支持被告对原告提出的“补交养老保险、支付双倍工资、工资、加班费”等所有请求。原告是2010年7月 7月31日，被告韩某某在原告未来假日酒店工作，双方未签订劳动合同。在工作期间原告未来假日酒店没有为被告韩某某缴纳社会保险费，在国家规定的法定节假日内没有 ...

变更为：要求被告赔偿经济损失十万元。 被告牛XX辩称：一、网站的内容是面向全球所有的浏览者，所有的人都可以在网上查阅到网站的内容。原告没有证据 影响、赔礼道歉并赔偿经济损失28万元。2009年8月，北京市昌平区劳动争议仲裁委员会作出裁决书。裁决原告支付被告未签订劳动合同双倍工资差额、工资、解除劳动关系 ...

倍返还履约保证金的诉求，因该合同没有实际履行，成翔公司的工人及设备没有进入工地，故要求赔偿道理欠妥，要求德一晟公司双倍返还履约保证金的诉求，因无法律 公司。 成翔公司上诉称：1.一审法院以未进入工地为由判决不支持误工工资是不公正的。双方签订合同后，为保证工期顺利完成，德一晟公司多次通知成翔公司等待开工 ...

审理查明，2003年11月28日，忠信公司(承包人)与韩山开发公司(发包人)签订建设工程施工合同，工程名称：下淀小区X#住宅楼；工程承包范围：土建、水电安装；工程质量 年11月6日起诉至原审法院，要求忠信公司赔偿其各项损失x元，其中：因工程延期而多支付的监理费x元、双倍返还购房人的定金损失x元、逾期上 ...

法规和工程建设强制性标准，符合设计条件和合同要求，请建设单位在15日内组织工程竣工验收工作”。双方于2004年10月22日签订的《商埠城综合楼及裙房工程 款已达659万元，配套公司应根据双方约定，从拖欠之日起支付拖欠工程款的双倍利息。 鉴定单位认为，滞纳金不属于鉴定范围。请法院裁决。 本院认为，双方在 ...

月工资每月三千元，合计x元。因原告未与我签订劳动合同应支付每月双倍工资3000元，即2009年1—8月份工资x元，以上共计x元。综上，我与原告 。 本院认为：被告采用不当手段与河南华中建筑设计有某公司签订合同，所造成的损失与原告没有某系。故被告要求原告赔偿损失，本院不予采信。 3、空白聘用合同及空白 ...

有效。原告所称“劳动合同没有经过备案视为其无效”的理由不能成立，原告要求被告洛阳龙羽公司为其支付自2008年1月至2008年11月底的双倍工资不符合法律规定，也 龙羽公司的车辆，并造成被驾车辆损坏，被告洛阳龙羽公司用扣发原告的工资作为原告赔偿其修复被损坏车辆所发生的费用，并无不当但。但被告洛阳龙羽公司 ...

，另外，在李某乙住院期间，其还陆续支付给李某乙母亲零杂费2213元，没有收据。3、王××的储蓄存款存折、中国农业银行业务回单、2008年1月13日预交 确定李某乙为7级伤残。后李某乙以要求富康公司支付其医疗费等各项工伤待遇及未签订劳动合同的双倍工资为由向济源市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，2008年11 ...

公司违约在先，没有及时预付货款，导致我公司的计划、站台租用等全部作废，造成了巨大损失。因此我公司根本不存在返还双倍定金的情形，双方签订的合同到2009年 所主张的损失，在法律上与原告的行为无因果关系。被告中铁快运公司要求原告赔偿273.09万元的损失数额，是被告凭空捏造的数字，并无证据证明，向法庭举出 ...

重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××公司支付2009年3月至2010年2月期间未签订劳动合同的双倍工资68200元、经济补偿金12400元、补交2009 的对价，也是用人单位要求劳动者履行竞业限制义务的前提条件，用人单位应当依照协议的约定支付竞业限制补偿金。没有约定经济补偿金的竞业限制条款 ...