原告万某。 被告某。 原告万某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员毕崇岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告万某及 年3月28日至2008年5月14日的利息26.10元、书面赔礼道歉、补偿未缴纳综合保险造成的日常医药费补贴600元、支付护理费2,520元。2009年9月21日，该会 ...

原告李某 被告上海某物业管理有限公司 原告李某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某 元；2、被告为原告补缴2006年7月至2010年1月期间的外来从业人员综合保险。 被告上海某物业管理有限公司辩称：原告于2006年11月1日进入被告公司 ...

被上诉人(原审原告)邵某某。 上诉人上海鸿邺机电设备成套有限公司(以下简称鸿邺公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决 年7月25日起，鸿邺公司的法定代表人为邵某某投保了人身意外伤害综合保险。2007年3月19日，该保险被退保。 原审法院又查明：自 ...

某号。2009年10月10日，谢某某以丽达公司为被申请人向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会以谢某某提交的证据不足以证明谢某某与丽达公司 了谢某某要求丽达公司支付工资、加班工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金、补缴综合保险费等全部诉讼请求，并无不当。至于谢某某认为本案 ...

12月增加工作量工资15,600元。 原告认为2009年9月18日，原告与被告签订劳动合同，约定原告的工作内容主要是绩效考核、5S检查、商业保险的理赔、工伤 年7月1日以后新录用人员，故被告还是应该为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，故对于原告该项诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...

，总经理。 委托代理人裴某，该公司员工。 原告曾某诉被告上海某门窗幕墙科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月9日立案受理。依法由审判员庄倩适用 年9月28日的平时加班费、周末加班费以及25％补偿金、赔偿金、年休假工资、综合保险等。2009年3月9日，原告以该仲裁委员会未在规定期限内结案为由 ...

经审理查明，原告于2007年3月1日进入被告单位工作，双方未签订书面劳动合同。双方口头约定原告在被告单位担任外贸业务员，每月基本工资3,000元，另 2008年3月至同年12月为原告缴纳外来从业人员综合保险费。2008年11月15日被告口头通知原告解除劳动合同，原告当即离开公司。另查，被告于2009年 ...

应自裁决生效之日起七日内为于某某一次性缴纳2007年8月至同年12月综合保险费1,024元;对于某某的其余请求不予支持。仲裁费300元由某公司和于某某 。某公司不服仲裁委员会作出的决定，遂提起诉讼。 本院认为：对于某方当事人之间劳动合同关系的效力问题，法院的终审判决已经作了认定。某公司要求撤销双方签订 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、解除劳动合同关系赔偿金、补缴综合保险等请求。2009年12月30日，该会嘉劳仲（2009） 办字第某号裁决书作出被告应补缴原告2008年11月至2009年5月期间的综合保险费；对原告的其他请求，不予支持的裁决。原告不服，诉至本院。 本案在 ...

人彭某某因与被上诉人长沙楚天科技有限公司（以下简称楚天科技）、原审第三人孔某某劳动合同纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（以下简称原审法院）（2008）宁民初字第 等违反了相关规定。 作为定案证据，应当真实、合法，且与本案具有关联性。综合彭某某、楚天科技举证、质证情况及双方陈述，经审核，本院对彭某某所 ...