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。 2、原告停止经营的公告、原告要求被告至B小吃店工作的通知、被告向原告管理人员说明情况的QQ聊天记录,证明原告停业后,双方未就劳动合同解除达成一致 履行劳动合同的前提条件丧失,原告从考勤系统中删除被告指纹的行为,可视为原告单方提出解除双方劳动合同的意思表示。法律规定“劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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,但原告提供的考勤记录、证人证词均证明原告于2008年6月27日至2008年11月29日期间系向被告提供劳动,并接受被告的工作指令与管理;原告提供的 期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元,减半收取5元,由被告 ...
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的期间履行金钱给付义务,按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,被告赵某某承担。 赵某某上诉 楠打工的,只是在工程前期,被上诉人是具体干活的,上诉人是负责领工并负责考勤记工,并且被上诉人怎样去干活都是老板吴楠直接安排的;被上诉人提供的上诉人为 ...
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指定的期间履行金钱给付义务,按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,被告赵某甲承担。 赵某甲 吴楠打工的,只是在工程前期,被上诉人是具体干活的,上诉人是负责领工并负责考勤记工的,并且被上诉人怎样去干活都是老板吴楠直接安排的;被上诉人提供的上诉 ...
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指定的期间履行金钱给付义务,按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,被告赵某甲承担。 赵某甲 吴楠打工的。只是在工程前期,被上诉人是具体干活的,上诉人是负责领工并负责考勤记工的,并且被上诉人怎样去干活都是老板吴楠直接安排的;被上诉人提供的上诉 ...
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指定的期间履行金钱给付义务,按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,被告赵某某承担。 赵某某上诉 打工的,只是在工程前期,被上诉人是具体干活的,上诉人是负责领工并负责考勤记工的,并且被上诉人怎样去干活都是老板吴楠直接安排的;被上诉人提供的上诉 ...
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指定的期间履行金钱给付义务,按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,被告赵某甲承担。 赵某甲 吴楠打工的,只是在工程前期,被上诉人是具体干活的,上诉人是负责领工并负责考勤记工的,并且被上诉人怎样去干活都是老板吴楠直接安排的;被上诉人提供的上诉 ...
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指定的期间履行金钱给付义务,按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元,被告赵某某承担。 赵某某上诉 打工的,只是在工程前期,被上诉人是具体干活的,上诉人是负责领工并负责考勤记工的,并且被上诉人怎样去干活都是老板吴楠直接安排的;被上诉人提供的上诉 ...
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为经理2级。2005年12月2日原告再次作出《降职通知》载明:根据公司管理相关制度及对本人的考核情况,经研究决定,从即日起将原品牌经理王某某 王某某工资8333.39元。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
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执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定,判决如下:驳回原告珠海经济特区丰业石材有限公司的诉讼请求。 上诉人不服一审判决提起 三人之间是否存在劳动关系的问题,对此被上诉人提供了六份《调查笔录》和《考勤登记表》来证明,一审判决采信上述证据来认定上诉人和第三人之间存在劳动 ...
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