工资为x元。上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、《郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议 保险费，被告不能依法享受工伤保险待遇，故对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作 ...

上，怎么能认定工伤呢况且交通事故发生后，受害人已获得了交通肇事方的经济赔偿。因此，本案是一起交通肇事而引发的侵权纠纷，只能依据《民法通则》作出 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...

市劳动争议仲裁委员会管辖范围。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条第一款规定“一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。”被上诉人按照此规定进行了劳动能力鉴定， ...

事实与应××被踩伤而致骨折存在因果关系，“太阳城堡”经营方存在过错，应承担相应赔偿责任。赵××提供的“太阳城堡”外悬挂“游玩须知”标牌的照片，被应××方证人蔡 不当，本院予以支持。因并无针对一般人身损害赔偿伤残等级鉴定的鉴定标准，鉴定部门参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的标准评定应××的伤残程度 ...

错审错判。（1）根据被上诉人所起诉的案由，本案是一起因典型的因职业病工伤医疗费赔偿的劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的 平的人身健康权应受法律保护。故其该上诉理由本院不予采纳。原审判决上诉人赔偿被上诉人医疗等费用x.96元是依据被上诉人提供的医疗票据、交通票据的合理部分及 ...

被告灵鑫公司辩称，原告受伤后，被告积极配合对原告进行治疗，原、被告就赔偿事宜先后签订了协议以及补充协议。暂时保留对原告伤残等级鉴定的异议。原告对 所附法律条文： 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...

案，马某甲于2008年11月17日向新郑市人民法院提起诉讼，要求薛店幼儿园赔偿营养费720元、住院伙食补助费720元、护理费7703.63元、残疾赔偿金x.4元 上诉称：1、本案是人身损害赔偿，河南检苑（2008）临鉴字第X号司法鉴定意见书，却依据《劳动能力职工工伤与职业病致残等级分级》的规定作出鉴定 ...

月在被告的煤厂工作，工种是蜂煤皮带工，从事蜂煤制造，该工种属于接触职业病危害的作业的工种。2005年8月因原告身体不适合在煤厂继续工作，被告对 原告明显精神痛苦，被告应承担相应的侵权民事责任。被告除应向原告赔礼道歉外还应赔偿精神损害抚慰金。根据被告侵害原告人格权的过错程度、手段、场合、行为方式等具体 ...

委员会依法作出了仲裁裁决，支持了张某某的请求。因此原告温县姚庄机砖厂应赔偿被告停工留薪工资6920元、一次性伤残补助金9600元、一次性工伤医疗补助金8272元、一次性 保险条例》第三十一条第一款、第二款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...

扣处罚款外，并由乙方责任人承担相关法律责任。7、乙方人员在中途发现职工患有职业病(特别是矽肺病)和病痛的，甲方不负任何经济责任。”协议签订后，刘某甲与其他 等级鉴定结论。本案中，刘某甲经诊断患有职业病，但其在职业病是否属工伤未进行明确认定的情况下，即以工伤争议赔偿为由起诉，要求给予工伤保险待遇，不符合 ...