.47元。 2009年8月10日，被告向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付：1、解除劳动合同的赔偿金15,550元；2、2007年9月1日 劳动争议的，由用人单位负举证责任”。原、被告在履行劳动合同期间，原告以被告严重违纪为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，原告应提供 ...

尚未收到2009年7月份工资。 2009年7月28日，伍某某申请劳动仲裁，要求精元公司：1、承担未履行劳动合同赔偿金15,000元；2、承担终止工伤人员劳动合同 月1日至2009年7月31日。如前所述，除劳动合同的期限外，双方其他权利义务仍按原合同的约定继续履行，因此2008年8月1日至2009年7月 ...

原、被告之间因社会保险费的缴纳导致的纠纷提交法院裁决不当，且原告已放弃要求确认被告终止劳动合同无效的诉求，故对原告诉请被告为原告办理社会保险登记并补缴欠缴的 并提前春节放假，期间同年1月19日杨某上班一天，以上系杨某履行劳动合同的行为。河南省华中环保研究有限公司同意在节后的2009年2月10日通知杨某 ...

日原告达到法定退休年龄，被告与原告已不存在继续履行劳动合同的客观条件。被告于2008年12月2日依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定，另被告终止与 属于法律规定的事由出现，条件成就。被告的行为不属于《解除劳动合同的经济补偿法》所列情形，对原告要求被告支付因辞退原告应付的经济补偿x元，不予支持。 ...

合同中虽约定了李某税前工资为2,070元，但双方在实际履行劳动合同时却未按该合同约定的工资履行，李某每月实际领取的工资大多是5,000余元。其中有某 合同，合同履行至2008年4月30日到期后，某公司应通知李某签订书面劳动合同后，才能继续使用。某公司以李某系公司分管人事及公司已通知李某签订书面劳动合同 ...

。 9、证人胡某证言。证明2008年2月原告继续为被告提供劳动。 10、证人陈某某证言。证明原告履行劳动合同的方式及月收入为10,000元。 11、 24日至2008年10月期间工资的诉请，本院不予支持。 原告要求被告赔偿因未及时出具劳动合同终止的证明而造成的经济损失20,170元，被告同意承担原告因 ...

期限劳动合同，反诉被告不签订，让反诉原告继续工作，而按劳动法的规定，双方应签署无固定期限劳动合同。2008年工厂通知暂时放假，反诉被告在能通知反诉原告而未 发放；六、2009年3月21日被申请人在《大河报》A07版发布公告，要求“合同到期职工回厂续签劳动合同，或办理离退手续，对于不按时回厂续签合同的按 ...

确立劳动关系，确认双方权利义务关系的协议，劳动合同依法成立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同中确定的内容。本案中，原告谢某某与被告内乡县教体局在平等自愿 人劳局承担责任，与法无据，本院依法予以驳回。考虑到原告再上班继续履行合同已不可能，被告内乡县教体局应作出相应补救措施，按照有关政策规定补发原告 ...

的制冷产品公司未交失业保险金造成李某无法享受失业保险待遇损失4356元。洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会于2009年4月27日作出（2009）老劳仲案字第X 从事销售工作，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，直至2009年1月12日李某不再工作。关于被告李某要求原告洛阳美的制冷产品公司支付某2009 ...

经济补偿金和赔偿金的请求。 被告冯某某辩称：原告单方解除与被告的劳动合同，应该给予赔偿。①要求原告为被告交纳社会保险金费。②维持仲裁裁决书中给被告的补偿 有关社会保险的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费等条款。原、被告在履行劳动合同期间，由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂的工作车间都要逐渐转移到 ...