的协议也确定原告的受伤为工伤，原告的诉讼请求也是请求工伤医疗期间的工资和解除劳动关系的经济补偿金，故原告关于原、被告之间是雇佣关系、原告的受伤是人身 条之规定，书面劳动合同应系劳动关系确立的必要条件。原审认定涉讼双方间并非雇佣关系，张某的损伤并非属人身损害赔偿不当。涉讼双方所签定的协议书无效，顺德市顺 ...

向原告承担了经济赔偿责任。2、其没有违反与原告签订的保密协议，其与原告签订的保密协议只在劳动合同存续期间有效，在双方解除劳动合同后，保密协议 大公司、仲量联行绿宝园管理中心、东海粮油工业(张家港)有限公司签订“虫害综合防治计划”协议书或商业除虫协议。上述协议的有效期均为一年。 2001年10月，被告英 ...

损失20，000元，并由被上诉人承担诉讼费。被上诉人则反诉要求判令解除双方所签订的房屋租赁协议书、上诉人立即搬出物品、交出钥匙、返还房屋、补足2003年 转租给他方，应视为违约，应支付对方剩余租期年租金5%的违约金，并赔偿对方一切经济损失。合同履行后，被上诉人将其中约60平方米的房屋交上诉人开办餐馆。 ...

由重庆渝康公司总承包，劳务部份分包给了原告公司。我工作后，原告未与我签订劳动合同。2010年10月10日我在井下从事挖桩工作时，提升机失灵砸伤了我， 唐某在挖桩过程中受伤的事实，及李某玖对唐某进行赔偿的事实。对唐某的工伤说明、工伤一次性了断协议书与李某玖的证言中证实上述事实的部分，本院予以认可。 关于 ...

年6月，原告张某甲与被告广汇公司签订劳动合同，之后，原告张某甲与被告广汇公司、福满多公司签订了“三方协议书”一份，原告被派遣到被告福满多公司处 负责申报和理赔。2009年4月1日，原告与广汇公司解除了劳动合同，之后，原告与福满多公司签订了劳动合同。 原审法院认为，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病的， ...

、2003年7月8日的焦作市白庄煤矿劳动协议书、2006年7月1日的焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方形成劳动合同，期限三年，原告为临时工，享受 （1991）劳力字第X号规定，下井补贴x元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系 ...

请求按一审的主张。 在二审审理中，刘xx举示了《司法鉴定委托受理协议书》及相关单据，欲证明刘xx进行司法鉴定的费用共计1752.3元；举示 上诉要求xx大酒店支付一次性伤残就业补助金x.25元。因双方在刘xx受伤后已同意解除劳动关系，故刘xx在撤回对一次性伤残就业补助金x.50元和一次性工伤医疗补助金 ...

《劳动合同法》第九十七条第三款规定“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限 是错误的；二、被上诉人随意调整上诉人的岗位和薪酬，双方为此并未签订书面“变更劳动合同协议书”，故上诉人是不同意被上诉人的工作调整的。2008年4月、5月上诉人 ...

（载明原告为家庭户，服务处所为宝应县纱厂）、宝应县第一丝厂与职工解除劳动关系经济补偿协议书1份、职工养老保险手册1份、派出所和居委会共同出具的居住证明 人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车 ...

号、（2008）X号文件各一份；十四、郑州市公交总公司与仟业兴公司劳务派遣协议书一份；十五、三分公司包括梁某在内的新学员培训情况记录及其中两名新学员与 中，被告仟业兴公司已于2009年10月19日解除了与原告梁某的劳动关系，且被告仟业兴公司不同意与其签订劳动合同，故对原告的第一项诉讼请求，本院不予支持 ...