报酬，享受任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任，按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一条：“《劳动法》第82 一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续， ...

不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”。《中华人民共和国企业处理劳动争议条例若干问题的解释》第三十九条中的“工人”包括 ...

的办法给予补贴。该文件精神明确地解决了当时聘干过于混乱，造成人员工资编制财政难于安排的问题。该文件没有批准其父亲转为编制人员，其实就属于亦工亦农管理 人劳局的干部介绍信、黄某英档案材料(保亭县公社畜牧兽医站人员审批表、工人转正定级呈报表、兽医卫生检疫员审批登记表、海南招收乡镇农业技术推广机构聘用制干部 ...

/22天，日标准计算不合某。依据《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状态和护理人数、护理期限确定， 在保险期内。 另查明，原告聂某甲系郴州市X区供销社棉麻土产公司退休职工，现每月有退休工资1100元。被告聂某乙系原告聂某甲之弟。 以上事实，有 ...

按月以计件工资制向原告支付了工资，以后并进行了调资升级。原被告之间不存在劳动关系，原告于2000年XXXX杨柳坝煤矿破产时退休。综上，要求法院驳回原告 劳动和社会保障局作出《关于1996年10月1日前因工受伤人员有关工伤保险待遇问题的复函》，再次明确1996年10月以前发生的工伤（含第一次诊断为职业病 ...

保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资……。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同 （1000元×12个月）。原告要求被告XX食品厂支付一次性伤残就业补助金，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]X号）规定：“企业职工的 ...

一次性买断工职及未一次性支付社会养老保险金人员由购方负责按月支付职工工资及退休职工的退休金。并要保证在职职工保险金的缴纳，缴纳额度不低于原企业 法院。 阜新市海州区人民法院一审认为，原告张某某、徐某某系阜新鑫鑫纸箱制造厂集体工人，两者之间存在劳动关系。阜新市鑫鑫制造厂于1997年1月30日依据国务院 ...

，且显示领工资的人是靳某才，与本案无关；4、养老金缴费证明显示缴费人出生于1945年8月，早已应该退休，因此在2010年不可能存在养老问题，养老保险 派出所出具的死亡户口注销证明中记载的情况不相符合；第二原告提供的档案材料显示工人靳某才自1975年11月参加工作后一直是计划外临时工，自1992年由计划 ...

元。经与王某某一起采煤的工人证实，王某某工作期间的工资每月在1200元至1800元。 本院认为：一、关于原审调解书的撤销问题。原审调解的数额与实际应 、20个月。一次性伤残津贴：以本人当年的伤残津贴为标准，计发到法定正常退休年龄，最高不超过20年。一次性护理费标准：以本人当年护理费为基数，按计发伤残 ...

解决工伤待遇，郑州热电厂未同意给予解决。在时某某退休后，也曾多次要求郑州新力电力有限公司解决工伤待遇问题，郑州新力电力有限公司也予以拒绝。2009年7月 本院经审理查明事实与原审判决查明事实一致。 本院认为，时某某原是郑州热电厂的工人，1978年在工作中受伤后，郑州热电厂已按当时某劳保政策对时某某的 ...