百货广场有限责任公司（以下简称“明日百货”）的员工，双方于2005年6月27日终止劳动合同关系。被告2005年1月6日至4月25日因休产假连续休息110天 即确定被告是在何时知道或应当知道自己的权利受到侵害。被告主张自己是在到重庆市劳动和社会保障局咨询后才知道自己的权利受到侵害，这一主张能否成立应根据 ...

要求支付双倍工资的请求已过时效，请求人民法院依法判决：1、不支持未签订书面劳动合同被告要求支付双倍工资的请求；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告刘某 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉 ...

成的工商登记情况，杨某的出院证，杨某颖等人的出具的证明，重庆市X区劳动争议仲裁委员会渝津劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书以及当事人的陈述 劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ...

某，重庆睿渝律师事务所律师 原告尹某与被告重庆某某影视传媒（集团）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张敬适用简易程序，公开开庭进行 人民法院提起诉讼，本委现决定终结对本案的审理。” 上述事实，有《劳动合同》、重庆市X区劳动争议仲裁委员会的《函》、《仲裁决定书》及双方当事人陈述等 ...

年7月24日，项某在井下工作时因工受伤。2011年4月11日，经重庆市劳动鉴定委员会再次鉴定，项某所受之伤为九级伤残，无护理依赖。2011年5 了解，所以在某某煤矿单方制作的《工伤待遇协议》上签字。该协议中的“自愿申请解除劳动合同”不是其真实意思，而是为了取得工伤待遇的无奈妥协。况且，该协议序文中有“ ...

邦厂从事管理工作，约定工资为3000元/月。被告一直未与原告签订书面劳动合同，也未为原告缴纳法律规定的社会保险，并且非法向原告收取20000元押金 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长罗xx 人民陪审员董xx 人民陪审员潘xx 二○一一年九月 ...

身份号码XXX。 委托代理人涂XXX，重庆XXX律师事务所律师。 被告重庆XXX公司，住所地重庆市X组织机构代码XXX。 法定代表人张XXX，总经理。 委托代理人周XXX，男， 原告签订劳动合同也未为其购买养老保险。2011年7月6日，原告开车某江津拉货时从车某摔下受伤后。于同年11月17日向重庆市X ...

（以下简称万友公司）、中国嘉陵××××公司（集团）（以下简称嘉陵公司）劳动争议一案，重庆市X区人民法院于2010年11月18日作出（2010）沙法民初字第 询问。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：原告曾XX与被告万友公司签订劳动合同前，作为临时工在嘉陵公司工作。2007年10月26日，原告曾XX与 ...

渝五中法民终字第X号 上诉人（原审被告）：重庆XX商贸有限公司，住所地重庆市X区杨家坪天宝路X号附X号。 法定代表人：徐XX，公司董事长。 资料和商业秘密，导致上诉人无法举示证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人的违法行为和依法索赔。 被上诉人胡XX答 ...

五中法民终字第X号 上诉人（原审被告）：重庆XX商贸有限公司，住所地重庆市X区杨家坪天宝路X号附X号。 法定代表人：徐XX，公司 3月11日至2009年8月10日期间的双倍工资差额10967.74元、解除劳动合同的经济补偿金2100元、2009年8月份的工资677.42元，以上款项共计13745.16 ...