举证难，当事人所举的能够证明伤害行为的证据一般是当事人自己的陈述和证人证言，如果法官在认证时简单化、随意性，就不能很好地维护当事人的合法权益，其裁判也 不慎跌下车所致，与被上诉人无任何关联。上诉人的损害应属工伤，被上诉人并不是该工伤的赔偿义务人，本案应与被上诉人无关。综上所述，上诉人的诉讼请求理据不足 ...

的行为违法、行为人有过错、行为人的侵权行为与损害事实之间存在因果关系。因此，一般侵权之债，使用的是过错责任原则，而某些特殊情况，行为人没有过错，承担民事 县东方碳素有限公司外加工零配件过程中受伤，虽在本案中不能得到赔偿，可通过工伤待遇赔偿或请求直接侵权人赔偿的途径解决损失。马某某上诉的理由不足，其上诉 ...

四肢瘫（双上肢肌力1级，双下肢肌力0级），参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》相关条款之规定，上述残情为一级伤残；2、张某某需要 某某赔偿项目和数额问题，对此应当根据最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件和一般人身损害赔偿案件的相关司法解释予以认定。张某某的误工时间应当剔除第一次判决已确认 ...

，X年X月X日生。 以上二人委托代理人李X穗，河南慕容律师事务所律师。一般代理。 被申请人（一审被告、二审上诉人）张X卫，男，26岁。 被申请人（ 没有证据。2、原审判决适用法律错误。受害人杨X在工作期间洗澡溺水死亡，应属工伤保险赔偿范围；申请人与张X卫、张X圈不构成共同侵权不应负连带赔偿责任。 再审 ...

关系。由于被告吴某某没有领取营业执照，不具备用工资格，本案不属于工伤事故纠纷，应按一般人身损害赔偿纠纷进行处理。本案中原告在工作中受伤，被告吴某某作为 原审法院酌情确定补偿5000元。对于原告请求被告吴某某支付工资3588元，由于原告不能清楚说明其何时受雇于被告吴某某，工资欠款至何时，因此，原告的该项 ...

提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原审法院认为，本案属于一般人身损害赔偿纠纷，对刘某芽的人身损害当事人没有共同侵权的意思联络，应当适用过错 李某丁违章用电造成的。本人未放松对施工安全的管理，在土建工程中没有发生工伤事故，而刘某芽是衡阳市中等中专技工学校毕业，应是熟知机械和用电常识 ...

精神抚慰金不应支持”的观点不能成立。被告中国人保财险濮阳分公司关于“原告刘某甲系因公出差，按规定其损失应由工伤来赔偿，不足部分在由被告赔偿”， 按每天30元。本院认为，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》，国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准省内每天30元、省外每天50元，其合理的住院伙食 ...

，如果建立了劳动关系而未签订书面合同，后果只是违法某承担相应的责任。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 如果不经申请，劳动部门根本无从认定工伤，当然就没有认定工伤。因此，不能简单地认为只要劳动部门没有认定工伤，就可以按照一般民事侵权赔偿予以处理，否则，就违背 ...

国务院人某行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人某行政部门、民政部门、财政部门等部门 的事业单位的工作人某的工伤问题，不应按一般民事侵权案件处理。 总之，被上诉人某求上诉人某担赔偿责任部分不能按照一般民事案件处理。《中 ...

鉴定费人民币600元；（16）工伤鉴定费人民币100元。用以证明被告应赔偿原告各项损失共计人民币x.2元。 被告三鑫公司辩称，仲裁裁决书不能作为定案依据，因为一方起诉 留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会 ...