期限合同通知书”给被告,然后一直工作到劳动合同期满。被告一直没有与原告续签劳动合同。原告认为被告违法终止劳动合同,故起诉要求:1、被告为原告补缴1995年9月 磋商。原告在2008年8月31日合同到期后,9月1日即提起仲裁,随后在仲裁受理的当日即与其他公司签订了劳动合同并开始工作,而被告之后一直联系 ...
//www.110.com/panli/panli_6837416.html-
了解详情
4月30日止;在财务会计岗位工作;劳动报酬为税前2,070元;双方还对其他事项作了约定。合同到期后,李某仍在某公司工作,2008年10月至12月李某因 年4月22日某航业控股有限公司(某公司称系上海诸公司的母公司)致某公司人事部的函主要内容为:“李某与本公司之劳动合同将于本月30日完结,现本公司决定不 ...
//www.110.com/panli/panli_3368749.html-
了解详情
2005年12月1日,上海人力资源有限公司(以下简称人力公司)通知原告与其签订劳动合同,派遣原告至被告某公司上海分公司工作,合同到期后续签至2007年5月31日 安排员工休息日值班,符合其工作内容的客观需要。原告主张其在值班过程中,没有休息,一直在处理业务,但未能提供相应证据予以证明,则原告要求被告某 ...
//www.110.com/panli/panli_9122345.html-
了解详情
10月上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)与张某某签订了一年期的劳动合同,后将张某某安排至卡斯科上海办事处工作。合同到期后张某某继续被卡斯科上海办事处 某某均不服,向本院提起上诉。卡斯科上海分公司上诉称:卡斯科上海分公司自始与张某某没有任何形式上的劳动合同关系,本案所涉“补充协议书”形式上不真实 ...
//www.110.com/panli/panli_8437058.html-
了解详情
,该公司员工。 原告姜某某诉被告某某皮具有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员周秋华独任审判,公开开庭进行了审理。原告 已送达原告的证据,且原告关于这节事实予以否认。双方劳动合同到期,原告继续工作,应续签劳动合同而未续签,故原告要求被告支付2009年8月1日至9月30 ...
//www.110.com/panli/panli_3088659.html-
了解详情
路。 法定代表人胡某某,董事长。 委托代理人庞某,该公司工作。 原告史某某诉被告上海某阀门有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年6月9日立案受理 被告上海某阀门有限公司辩称:原、被告签订了书面劳动合同,合同到期日是2009年1月25日。被告在2008年12月发出公告,告知原告合同到期后不再续签, ...
//www.110.com/panli/panli_308680.html-
了解详情
X路。 法定代表人胡某某,董事长。 委托代理人庞某,该公司工作。 原告孙某诉被告上海某阀门有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年6月9日立案受理 被告上海某阀门有限公司辩称:原、被告签订了书面劳动合同,合同到期日是2009年1月25日。被告在2008年12月发出公告,告知原告合同到期后不再续签, ...
//www.110.com/panli/panli_308418.html-
了解详情
路。 法定代表人胡某某,董事长。 委托代理人庞某某,该公司工作。 原告周某某诉被告上海某阀门有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年6月9日立案受理 被告上海某阀门有限公司辩称:原、被告签订了书面劳动合同,合同到期日是2009年1月25日。被告在2008年12月发出公告,告知原告合同到期后不再续签 ...
//www.110.com/panli/panli_308357.html-
了解详情
十级。之后,原告改做勤检修工。2000年,原告与上海石化今电实业有限公司续订三年劳动合同,合同到期后,双方于2008年8月1日签订无固定期限劳动合同。 企业即被告返聘。 经质证,原告对被告提供的证据的真实性无异议,但认为与劳动合同签订没有关系。 经审核,原告提供的证据1,被告无异议,故本院对此予以采信 ...
//www.110.com/panli/panli_3195762.html-
了解详情
审理终结。 原告诉称,1994年8月原告与被告一签订劳务合同,从事电焊工工作,合同到期后,一直续签,2007年1月又与被告二签订了为期一年的劳务 对此证据表示不知道; 4.2005年9月19日上海某劳务有限公司与原告的劳动合同,用以证明原告与该公司之间的劳动关系,原告对此表示不是真实意思的反映; 5. ...
//www.110.com/panli/panli_3153502.html-
了解详情