职责中理应遵照上述规章的规定执行，因陆某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的陆 按本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。渑池县地方税务局是国家的行政机关，没有在社保机构给陆某办理 ...
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职责中理应遵照上述规章的规定执行，因李某某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。渑池县地方税务局是国家的行政机关，没有在社保机构给李某某办理 ...
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职责中理应遵照上述规章的规定执行，因董某某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。渑池县地方税务局是国家的行政机关，没有在社保机构给董某某办理 ...
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止。因原告不能提供劳动条件又未为劳动者缴纳劳动社保金，被告可以提出解除劳动关系，并有权提出劳动补偿，补偿包括停某津贴费、养老保险金、经济补偿金。被告认为 为被告曹某丁等68人缴纳了社会养老保险费，但没有为徐某某等8位临时工缴纳养老保险金。被告在原告处工作期间，双方一直未签订书面劳动合同。2008年5月 ...
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月24日至2008年12月29日期间单位应当承担的养老保险费，具体数额以社保机构核定数额为准；6、驳回申请人的其他仲裁请求。 原审法院认为，被告在原告 人向被上诉人下发终止用工通知，载明截止2008年12月30日起，机关不再使用临时工，与被上诉人终止用工，工资发放到2008年12月。本案中，上诉人没有 ...
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路X排工作前每月250元的生活费；二、被告动监所在判决生效后十五日内在社保部门为原告路某办理2000年11月以来的失业保险手续，并补缴2000年11 工资等费用的财政返还检疫费随着检疫工作的取消也随之停止，也没有其他用于负担临时工开支的经费来源，无法解决被上诉人的工资及其他费用。是否出具解除劳动合同的 ...
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存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1993年1月，孙某某到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工， 集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
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，不存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1996年3月赵某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。双方未 石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
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存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1993年1月，孙成龙到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工， 集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
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，不存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1992年1月郑某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。2004年 集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
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