，一是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]X号文件适用范围是，凡目前具有 在我市实行养老保险社会统筹后没有缴纳养老保险费，其在我市实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，不能计算视同缴费年限，故市人社局为李某办理的 ...

支付；第五项约定，学校属于全供事业单位，对所有新招的临时日工人员不承担任何费用，不负责办理任何手续，不负责解决《招用临时工人员的规定》以外的任何要求和 签订了关某后勤社会化专项资金收入和支出协议书中规定被告属于全供事业单位，临时日工人员由袁祯负责招收，其工资、福某、奖金由袁祯支付。被告所提供的工资表中 ...

但对证明原告月工资800元这一内容不予认可，当时原、被告约定工资为700元/月，原告不符合临时工800元/月的待遇，原告在进入被告处工作时未取得大专文凭 的两份证据，双方当事人均表示无异议。 经审理查明，被告新宁县X镇卫生院系事业单位。原告邓某于1999年7月应聘在新宁县X镇卫生院妇产科，从事门诊护士 ...

产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内某、整体拖欠工资等纠纷；……”。历史上，国家机关、事业单位为解决人手不足的问题，曾聘用过社会上的农民（农民待遇不变）和其他人员到国家机关、事业单位工作，有些是短期临时工，有些则工作期限很长，有些从事零杂活，有些则直接从事公务活动， ...

。 被告市中医院辩称：2004年8月，原告张某甲到我院保卫科从事门卫工作，属临时工性质。2008年9月我院与其签订了用工期限1年的合同。合同期满前1个月 原告诉请的各种津贴、补贴，因其不是国家事业单位正式职工，因此不能享受相关津贴和各种福利待遇；3.原告要求的加班工资x.5元无依据，双方签订的聘用合同 ...

在被告处从事开教室门、打扫卫生等工作，领取相应工作报酬，被告单位的财务工资表显示，临时工工资以劳动补助方式发放，每次发放数十元元至数百元不等， 其与被告之间的雇用关系没有提出过异议。国家劳动合同法公布后，洛阳市政府通知机关、事业单位清退临时用工人员，原告对其被清退不服，于2008年2月l9日向洛阳市 ...

办也未将原告安置在南阳市国税局，原告在待安置分配期间，在被告处干“临时工”，不能视为复员军人“初次就业”；故原告孙某甲要求判今原告为初次就业于 的事业组织的非工勤人员；(三)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。原告不属上述所规定的劳动者。故原告请求于法无据 ...

日畜牧局收付集乡兽某站调资表费3元；1993年7月26日杞县畜牧管理局收临时工续订合同（肆人）140元；1990年2月24日杞县X乡兽某站合同工续订费 7、【1979】豫革农（牧）字第X号文。证明乡镇兽某站是公社的一个事业单位。8。中共杞县县委办公室颁发的《关于某实乡级兽某、配种两站人员“三定”工作的 ...

此笔事实予以确认。 (二十三)2003年5月，云阳县广电局鱼泉工作站的祁某某由临时工转为合同工。祁某某为感谢熊某甲的帮忙，于2004年12月、2006年1 委组干(98)X号任免通知及云阳县广播电视台经营证，证实云阳县电视台属于事业单位，1998年3月由县X组织部任命熊某甲兼任云阳电视台台长职务。 ( ...

未侵吞１７８８４９元。 其辩护人提出辩护意见称：被告人吉某某是综合公司和服务社的临时工，不具有干部身份，不属于国家工作人员；综合公司是方雄与三亚市残疾人 法律证明效力，本院予以确认。 本院认为，被告人吉某某无视国家法律，身为受国有事业单位委派从事公务的人员，利用职务上的便利，以制作虚假帐目的方法非法 ...