青浦区某社区综合管理服务中心签订的保安聘用协议二份。对此，两被告要求原告提供单位的营业执照，并表示收入实际减少应为1,081.50元。审理中，原告表示其实际 区某社区综合管理服务中心的组织机构代码证一份；2、原告的小城镇基本养老保险个人账户缴费情况，参保户名称为上海青浦区某社区综合服务中心；3、原告 ...

青浦区某社区综合管理服务中心签订的保安聘用协议二份。对此，两被告要求原告提供单位的营业执照，并表示收入实际减少应为1,081.50元。审理中，原告表示其实际 区某社区综合管理服务中心的组织机构代码证一份；2、原告的小城镇基本养老保险个人账户缴费情况，参保户名称为上海青浦区某社区综合服务中心；3、原告 ...

7日在焦作日报上进行了公告。焦作市博瑞克液压机械有限公司开立了被告的基本养老保险帐户，并一直缴费至2007年2月份。原告认为，原告和被告之间不 ）有限责任公司全员接受焦作市液压厂职工，李某某与焦作制动器（集团）有限责任公司签订了劳动合同，并被安排在其下属单位焦作市液压机械制造有限公司工作。2002年1 ...

拟证明原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务 了工某牌（4个）、荣誉证书、工某证、公司印制名片、养老保险卡、养老保险查询单、蓝色通道培某、计算机应用考核合格证、通信职业技能鉴定证、 ...

某薪年休假条例》 第某条机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工某个体工某户等单位的职工某续工某1年以上的，享受带薪年休假(以下 、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者请求用人单位赔偿因此遭受的损失的，用人单位对损失确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应 ...

、支付后续治疗费30000元；12、为彭某办理2000年1月后的养老保险、医疗保险、失业保险的缴纳手续。二、2011年1月7日长沙市X区劳动争议仲裁 境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利 ...

每月发放的是工资，不是生活费；3、2009年度上海市X镇养老保险个人账户结算单，证明原告养老保险个人账户的记账情况。 被告某五金公司辩称，2010年7月21 、统筹兼顾，对于不合理的经营模式应及时予以调整，将损失减少到最低，以保障职工的基本生活。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八 ...

对原告的该项诉讼请求本院不予支持；对原告主张的养老保险的损失，因原告尚未年满60周岁，未达到养老保险支付的条件，原告的该项损失数额无法确定，对 享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳 ...

市委印刷厂从1995年起为单位职工办理了社会养老保险的参保手续，因阎某某借调在外，没有为其办理参保手续。2003年，全市在事业单位实行人员聘用制度时 手续毫无道理，请求驳回市委印刷厂的上诉请求。 二审经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。 本院认为，阎某某原系杂技团工作人员，后被组织调整分配至市委 ...

劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明 保险处开具的证明不能证明电信公司代缴养老保险。考勤考核的真实性没有异议，但不能证明原告是被告的正式职工，作为劳务工，在用工单位工作时必须遵守用工单位 ...