否则，一经查实，医院停发所有工资及非生产性福利待遇”；同月15日，被告根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委 为严肃纪律、维护医院利益，经院长办公会研究决定：停发金川、盛某某所有工资及非生产性福利待遇并予以全院通报。” 2007年1月31日，眉山市卫生局批准 ...
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1、株洲仲裁委员会是一个社团组织，与株洲仲裁委员会秘书处是两个不同的单位，该文件对秘书处无效；2、该文件没有经过秘书处全体人员的讨论，应 仲裁委员会依据“公务员制度管理的事业单位不实行”的两个规范性文件对株洲仲裁委员会(包括株洲仲裁委员会秘书处)的所有人员的工资分配方式进行了改革，取消了原比照公务员 ...
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仲裁委员会依据“公务员制度管理的事业单位不实行”的两个规范性文件对株洲仲裁委员会（包括株洲仲裁委员会秘书处）的所有人员的工资分配方式进行了改革，取消了原比照 和法律依据，本院不予支持。（二）关于原告请求判决被告补发强迫扣发的工资及其他合法收入3.5万元的问题。被告株洲仲裁委员会秘书处不是比照实行公务员 ...
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刘瑞出庭证词，被告淮阳县水务局提供的淮阳县水利工程公司企业法人营业执照，省政府办公厅印发《关于我省事业单位改革的若干意见》的通知，《河南省人民政府关于县乡行政 水利工程队工作，该工程队已早在1988年被淮阳县编委核定为股级事业单位，二原告的工资原发放渠道是水利局的事业费。该事宜有淮阳县编委1988年3 ...
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，被告淮阳县水务局提供的淮阳县水利工程公司企业法人营业执照，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于我省事业单位改革的若干意见》的通知，《河南省人民政府关于县乡行政 到水利工程队工作，该工程队已早在1988年被淮阳县编委核定为股级事业单位，其工资原发放渠道是水利局的事业费。该事宜有淮阳县编委1988年3月 ...
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中心为陈XX解决了高级职称；XX中心督促省体育局将陈XX丈夫调入省体育局所属事业单位成为在编职工，现陈XX丈夫已在湖南省田径运动管理中心工作。XX中心的上述 月4日。本院认为，XX中心应按以上约定和职称改革工作领导小组文件向陈XX发放工作期间和产假期间的工资，即工作期间XX中心按双方合同约定的标准向陈 ...
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工资”的审批手续，并在1998年还为其办理了“事业单位调入人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次”的审批手续。在调入园林处后的1993年和1994 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”园林处在李某甲 ...
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未签订劳动合同，也未经新沂市劳动行政部门办理招工手续，颜某某亦未经新沂市人事局取得事业编制，双方存在事实劳动关系。2005年8月，颜某某达到法定退休年龄，要求 也未经劳动行政部门办理招工手续，因此，对颜某某要求参照《江苏省事业单位人员工资改革实施方案》的规定兑现工资的请求，不予支持。裁决：（一）、时集 ...
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办公厅印发的(国办发[2001]X号)《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》规定，从2001年1 ，不仅补足了差额，还超额补偿了。上诉人错误认为对其还要按照机关事业单位标准补差，故其请求于法无据。请求驳回上诉，维持原判。 本院二审 ...
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某某于1955年参加工作，1975年调入剧院工作，1993年12月退休，退休工资为136.17元，由剧院向王某某按月发放退休金。台前县人事局调查报告载明 大力支持文化产业发展和文化体制改革的意见》豫劳社[2005]X号明确指出，搞活工资收入分配，调动职工积极性；文化事业单位转制后，继续执行当地基本医疗 ...
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