年基本工资标准1440元二倍计），经济补偿金720元（按拖欠工资25%计），赔偿金7200元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计），逐月计至裁决书生效执行完毕 该加班费的赔偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； ...

基本工资标准1470元二倍计），经济补偿金4410元（按拖欠工资25%计），赔偿金44100元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计）。10、责令广西日报社支付 该加班费的赔偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； ...

拖欠x元工程款的企业是怡苑建筑公司，拖欠农民工工资的人是该土方工程的承包人胡某某。206国道收费站具备事业单位法人资格，被上诉人赣州分局虽为206国道收费站 人胡某某不存在施工合同关系。 综上所述，上诉人胡某某主张被上诉人赣州分局支付民工工资x元，缺乏事实和法律依据，其上诉理由不能成立，本院不予支持。 ...

原审被告兽医站辩称，兽医站所有职工都由财政开支，直接打入职工个人帐户，不存在拖欠工资问题。 原审被告畜牧局辩称，兽医站有法人资格，能独立承担责任，兽医站的财权不 编，并安排到兽医站工作。陈士增现工资发放标准为1000元/年。2007年8月，陈士增与兽医站签订了事业单位聘用合同，自签订聘用合同之日起， ...

，经仲裁裁决：一、在仲裁裁决生效后10日内，诺尔科技公司到成都市社会保险事业管理局为申诉人缴纳社会保险费，个人应缴纳部分由申诉人承担（具体金额以社会保险经办机构 百分之二十五的经济补偿金”的规定，十人要求诺尔科技公司支付拖欠的工资及克扣和拖欠工资的经济补偿金的理由成立，原审法院予以支持。庭审中，双方均 ...

主张与金石行所之间属于劳动关系，要求金石行所支付拖欠工资及经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、违约金、工资收入损失等请求于法无据，不予支持。金石行所 关于律师事务所不进行工商登记的通知》规定：律师事务所是向社会提供法律服务的事业单位，不是经营性组织，除专业性律师事务所经司法部批准外，律师事务所经省、 ...

关系，与淮阳县水利工程公司未形成劳动关系。该院判决，由淮阳水务局补发拖欠的工资及以后的工资。该判决淮阳水务局不服，经上诉及申诉，本院均予以维持，该判决 分配到水利工程队工作，该工程队已早在1988年被淮阳县编委核定为股级事业单位，其工资原发放渠道是水利局的事业费。该事宜有淮阳县编委1988年3月下发的 ...

了一事不再理的法律规定。原审判决要求上诉人为被上诉人补发退休工资差额，其依据就是所谓被上诉人的事业单位职工退休审批表。而实际上，这份审批表并未经新乡市人事局 的退休手续办妥由学校补发。上诉人承诺在被上诉人的退休手续办妥后补发拖欠的工资，应当遵守该承诺。根据本案事实，上诉人为被上诉人办理退休手续的时间是 ...

的时间认定与事实不符。被上诉人2002年11月开始首次实行聘用制，当时上诉人为被上诉人单位的科级干部，但被上诉人却故意不与上诉人签订聘用合同，违反法律法规和 拖欠公务员的工资”之规定。被上诉人擅自扣减上诉人工资、福利、保险待遇没有法律依据；2、2008年4月1日被上诉人与上诉人签订的《河南省事业单位 ...

好的30项大型游乐项目未能如期运营。为改变投资建设的困难局面，结合事业单位改革精神，经与投资方初步达成意向，世纪游乐园实行内部承包经营。即由 档案关系仍归游乐园管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，游乐园管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除游乐园管理处必要的管理人员 ...