,将原县级保安公司的人、财、物进行接管,原告的劳动人事档案仍在被告南阳市保安服务公司保管。1998年8月10日卧龙区检察院对李某义挪用公款 区法院立案申请破产还债,卧龙区法院于1995年度裁定终结破产程序。 南阳市工商局工商登记档案显示,被告市保安公司2002年9月13日注册登记,系新设成立的有限公司 ...
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该公司查找在编及非在编职工的名册及工资关系等均没有佟某某的任何记载及档案。佟某某于2005年10月9日申诉至沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会,要求和平 的档案按法律有关规定应由被上诉人单位保管,不应由个人保管。2002年被上诉人公司实行职工工龄买断时,我就一直要求补办人事档案,该公司总是以在编及非在编 ...
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该公司查找在编及非在编职工的名册及工资关系等均没有佟某某的任何记载及档案。佟某某于2005年10月9日申诉至沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会,要求和平 的档案按法律有关规定应由被上诉人单位保管,不应由个人保管。2002年被上诉人公司实行职工工龄买断时,我就一直要求补办人事档案,该公司总是以在编及非在编 ...
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年调入上海广中五金厂,1983年辞职,此后一直从事自由职业。2001年起,原告因档案遗失、无法办理退休手续开始上访,最终,在2007年11月,有关部门决定由 ,原告与被告之间从未存在过劳动关系,被告也没有接收或保管过原告的人事档案,被告为原告补办人事档案仅仅是出于信访化解的解决意见,而非对原告的人事 ...
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”为由,决定不予受理。另,经本院向湖南省人才流动服务中心调查查明,被上诉人××公司正式职工的档案由其自己保管,聘用制员工档案存放湖南省人才流动服务中心。李某某 事实劳动关系。原告主张其系全民固定工,因其与被告签订的是劳动合同,人事档案委托湖南省人才流动服务中心管理,亦无证据证明其曾以全民固定工身份提出 ...
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。乙方是甲方的股东………2、甲方置换身份后,另谋职业的股东,建议转移劳动人事档案。………但按劳动法规定的“五金一险”全部费用(单位和个人应缴的全部费用) ,2010年8月26日,宋某与洛阳市人才人事公共服务中心签订《个人委托人事代理协议书》,委托后者保管人事关系及档案。 本某认为,劳动关系解除后,用人 ...
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。 原告诉称:1991年3月,原告到被告处工作,并任经联部部长,人事档案由被告接收。直到1998年被告下属企业破产一直待业。2006年原告已到退休年龄 因档案丢失而无法办理,对此被告长葛市侨联应负保管不善的责任,具有过错。由于无原告档案材料,造成原告不能及时办理养老退休手续,给原告的利益已造成一定程度 ...
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武装人员,1986年长沙北站恢原告铁路X排原告退休。原告的人事档案从1950年开始一直由长沙北站保管。庭审中,原告王某某称,被告下属单位长沙北站将原告 第二款之规定,判决如下: 驳回原告王某某要求被告广洲铁路(集团)公司恢复档案原状和赔偿经济、精神损失的诉讼请求。 本案受理费100元,减半收取50元, ...
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的300%为被告缴纳各项社会保险费用和为被告出具解除劳动合同证明书,并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理;三、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服上述 令被告王某某向其返还飞行执照、体检合格证及空勤登机证后交由民航中南管理局保管。四、本案仲裁费、诉讼费用及相关费用由被告承担。 海口市中级人民法院认为: ...
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。合同期满后,双方未续签劳动合同,但被告一直在原告处工作,被告的人事档案由原告保管。被告承包经营生资经营部,并被聘为经理,办有营业执照,被告每月向 劳动。被上诉人将保险交给上诉人,由上诉人向社保局缴纳,因此双方仅仅只是一种档案代管关系。上诉人与被上诉人的合同到期后,双方协商后,由被上诉人自己负担保险, ...
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