、578266会员号用于以大客户名义收取会员费、发放电子货币；连某凤对AD公司收款账户银某进行保管、统计账户信息；每月“资金结余”减去“预留发奖金”、“扣除20% 发展会员的两线模式，并说会员网络已经铺开，不久便会有源源不断的会员费进账，要求蔡在澳洲租一间办公室，开通一部公司电话，由蔡负责接听会员电话 ...

，民警赶到后，被告当场主动把盖有原告单位财务专用章的一份协议书撕毁，民警处理后说如果以后被告再出示有关盖有原告单位印章的凭证资料，可以向司法机关要求解决。不久 ，2009年9月21日是原告公司通知被告去补办统筹的，2009年6月11日的解除劳动关系协议书是当天签的，是当时的行政人事部经理师玉霞给盖的章 ...

没有提交向被告一次性交清自己应交的一年养老保险的证据。甲方公司后并入现被告公司，自1998年12月至今，原告在停薪留职期限届满后至庭审，原告 办力字[1992]X号），将自动离职处理与除名处理一致起来，又依据原劳动人事部、国家经济委员会在《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计[1983]X ...

厂长，2005年4月27日被郑煤集团公司推荐为郑煤集团教学二矿有限责任公司财务总监人选，2006年9月被聘任为郑煤集团公司铁路运输处总会计师。被告人邓某某 讲，以前给我讲过这件事，但是我没有印象了。 13、郑煤集团人事部证明、郑煤集团营业执照和企业注册资金审验证明书，证明被告人的身份情况。 14、工商 ...

某给我打电话说：“这事你别和别人说，有啥事我给你打电话。” 2、证人尹xx证实：我是郭尔罗斯购物广场的人事部经理。2009年6月16日早7点钟， 3、证人周xx证实：我是郭尔罗斯购物广场营运总监。2009年6月16日，我们公司组织员工到查干湖旅游。大约下午5点钟左右返回松原，大约6、7点钟，我们租用 ...

制定的“违纪处罚规定”对解除劳动合同后不支付经济补偿金的情形已作约定。被告对公司员工制订有相应的资金方案，该方案相关说明中，对于计奖资格规定“八、 顺利实现的必要措施，也是其行使经营管理权的体现。2005年6月，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为 ...

制定的“违纪处罚规定”对解除劳动合同后不支付经济补偿金的情形已作约定。被告对公司员工制订有相应的资金方案，该方案相关说明中，对于计奖资格规定“八、 顺利实现的必要措施，也是其行使经营管理权的体现。2005年6月，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为 ...

的下列证据予以证明： 1、被告人某某彬供述，2004年年初李某东到他办公室说原来是三桥所长，因小事被免职，想恢复所长职务。后来在他的提议下，李 上半年，被告人某某彬利用担任汝南县公安某局长的职务便利，非法收受汝南县城建局房地产开发公司职工刘某人某币2万某，为刘某调入汝南县公安某工作提供帮助。 上述事实 ...

，然后再签订合同。牛某即提出查看濮阳市化工材料总厂筹建处的施工手续，田某说施工手续正在办理中，牛某等人到濮阳市和濮阳县国土资源局、城建局等单位了解 20、现场照片：印证田某租用的办公地点，大门口悬挂的公司牌，楼道里所设工程监理办、财某、资料人事部、工程部、项目部、指挥长、总经理、材料设备科、业务科等 ...

；阿波罗公司是阳光集团的子公司；派往阿波罗公司的主要领导人员是杨槐与阳光集团人事部研究的。 此外，阳光集团财务部经理文明、重庆宾馆原财务部经理李某丁、李某森 另一董事高洪度做的调查笔录。高洪度讲，“当时(指96年4月)杨槐介绍说，这个项目是重庆宾馆与阿波罗联建项目”。(4)1994年4月28日，谢某甲 ...