终结。 原某法院查明，2009年7月22日原某石某某与被告原某甲签订了协议书，被告原某甲为协议甲方，原某石某某为协议乙方，该协议内容约定为“1 法院没有查明本案的事实，事实上是被上诉人石某某打的房顶，因二楼房顶出现质量问题，上诉人才没有给被上诉人结清打主房房顶分阶段的款项。因原某中双方提交的2009年 ...

平煤矿追加搬迁补偿费x元。 一审认为，1996年6月26日双方签订的搬迁补偿协议书是双方真实的意思表示合法有效。补偿的标准也是按当时河南省人民政府豫政( 一年当事人才请求变更或撤消的，人民法院不予保护。而海某某、大平煤矿签定的补偿协议时间为1996年，2002年3月18日双方又签订临时补偿协议书,且已 ...

多； 3、法定代表人工资袋一份，证明法定代表人的月薪为2,000元； 4、商务协议书、遮雨蓬布加工合同、侯车亭油漆加工合同、城市供水合同、工伤认定书、 证据印证该聘用合同是2006年8月19日在上海市徐汇区万体馆人才市场签订的；第二，被告提供的协议书、加工合同、劳动合同等证据上面都有原告的签名，原告有 ...

审理过程中，原告岳某向本院提交如下证据： 1、协议书一份。内容为：为加强我院人才管理，使人才管理的使用进入规范化、制度化，特制定职称晋升聘用人员与 ，其行为违反了劳动法关于劳动者择业自由的规定。 关于原被告双方的缔约合意问题。该协议书为被告义煤医院单方制定。在现实处境下对于原告岳某是两难抉择：一方面， ...

主张，向本院提交了如下证据： 2007年9月21日原、被告签订的合同终止协议书。原告以此证明原、被告自愿终止合同；但该协议不排除原合同的履行，也 认证如下：原告提供的第一组证据焦作市旅游局文件，证明专列到达焦作，人数超过600人才有奖励，并且规定了领奖程序和奖金来源，予以采纳认定；第二组证据焦作云台山 ...

关某〈汽车消费信贷业务合作协议书〉的补充协议》。该协议载明以下内容：为进一步开拓汽车消费贷款业务，本着尊重知识、尊重人才的精神，双方于1999年11 该补充协议记载有以下内容：为进一步开拓汽车消费贷款业务，本着尊重知识、尊重人才的精神，双方就具备中级职称以上的在职教师、医生和科研工作者贷款购车实行优惠 ...

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并电话通知董某、姚某丙等人赶至现场滋事，因当地派出所出警，张某甲等人才逃离现场。 6、2007年上半年的一天晚上,被告人董某在得知张XX等人在郑州市 的行为构不成组织、领导、参加黑社会性质组织罪和寻衅滋事罪。并向本院提交了两份协议书复印件及一份清单复印件、两份收条、两册交易车记录本等证据。 被告人乔某 ...