石大卓某公司与其他单位投资成立青岛卓某公司并将所有的业务、员工及部分财产转入青岛卓某公司的行为以及所作的承诺使石大卓某公司的正常经营活动停止、财产责任能力也 是正确的 1、许某系于2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动合同； 2、按许某与石大卓某公司签订的劳动合同和法律规定，石大卓某公司应为其缴纳 ...

有限公司（以下简称深圳中轴线公司）x质量认证费，下余14.05万元是用于发放该公司员工和8月份辞工人员工资。 3、2009年7月6日，陈某负责手机生产部 员工、工资仍由何某管理、发放，从上述证据可以认定双方的企业转让协议未实际履行。双方在签订协议时，约定手机组装厂设备转让价格为32万元，因双方未实际 ...

日止。请求法院依法分割双方合伙经营美发厅的财产和债务。缪某某辩称，2006年其虽与高某某签订合伙经营协议，但协议约定的无锡市盛罗兰美容院至今未成立，双方 补充说明表示：根据企业会计准则-收入的确认原则，卡金的充值金额尚不能确认为收入，只有卡金的消费金额才能作为收入确认；美发厅未提供与员工签订的劳动合同 ...

厂区搬迁的同时，再次以股金、集资的方式向本企业在岗员工筹集资金，亦许诺到时还本付息，同样对何时还本和利率未作书面约定。2004年1月12日和2005 ，原告提交的收据4份、被告张家界楚霸特种水泥有限公司立窑集资款明细表、股权转让协议、股东会决议等证据在卷佐证，事实清楚，证据确实、充分，足以认定。 本院 ...

。根据双方加盟合同约定，街客公司应该向贾某某提供开业前职业培训和经营中连续性培训。现其并未提供员工培训，违反了双方合同的约定，应承担相应的违约责任。 关于贾某某 合同中并未约定，因贾某某称该条款系在托管协议中的约定，与本案审理的加盟合同关系是不同的法律关系，本案中不作处理。7、关于贾某某、街客公司要求 ...

月15日，佛山市公安局禅城分局出具了证明，内容为艾科电子公司开办的企业网站(//www.x.com.cn)中的互联网电子公告服务栏目“艾科电子论坛”未备案， 科电子论坛协议并无任何异议。其次是论坛用户发布信息的行为不构成职务行为。艾科电子公司官方网站论坛是一个供本公司员工和公司员工以外的注册 ...

和非竞争协议》无效。 另外，上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》，其内容除对双方的保密义务作了约定外，其中的第1条规定：除非金泰 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...

和非竞争协议》无效。 另外，上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》，其内容除对双方的保密义务作了约定外，其中的第1条规定：除非金泰 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...

和非竞争协议》无效。 另外，上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》，其内容除对双方的保密义务作了约定外，其中的第1条规定：除非金泰 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...

和非竞争协议》无效。 另外，上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》，其内容除对双方的保密义务作了约定外，其中的第1条规定：除非金泰 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...