、湖南省尘肺病诊断鉴定阅片记录本，以证明1997年8月原告被郴州市疾病预防控制中心职业病门诊部认定为“可疑矽肺”。 7、《关于XX申请工伤认定处理意见》，以证明苏仙 ，企业改制后的2002年3月，企业对从事粉尘作业的职工全部进行了职业病大检查，经查，陈平无尘肺病。2009年11月6日，原告在郴州市疾病 ...

文书所引法律条文原文： 《中华人民共和国劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 12、《工伤某险条例》第二十九条：“职工因工作遭受事故伤某或者患职业病进行治疗，享受工伤某疗待遇。 职工治疗工伤某当在签订服务协议的医某机构 ...

进入法定清算程序，而不是单方面违法解除劳动合同。此外，对长期接触有毒有害气体作业的工人，被告不得解除劳动合同，有义务采取积极有效的劳动保护措施，并依 劳动合同是在检查结果出具后确认原告没有职业病的情况下作出的，因此并不存在违法之处。至于企业裁减人员情况报告表，是企业向劳动行政部门报告备案，其作为裁员 ...

的证据、依据。 被告永川市劳动和社会保障局提供的证据有： 1、个人独资企业营业执照。证明原告永川市鸡冠石煤矿具有用工主体资格。 2、宋某某的身份证复印件。证明 的此抗辩理由不成立，本院不予支持。原告提出重庆市疾病预防控制中心作出的《职业病诊断证明书》是错误的，被告作出工伤认定的程序不合法，未向本院提供 ...

的证据、依据。 被告永川市劳动和社会保障局提供的证据有： 1、个人独资企业营业执照。证明原告永川市鸡冠石煤矿具有用工主体资格。 2、宋某某的身份证复印件。证明 的此抗辩理由不成立，本院不予支持。原告提出重庆市疾病预防控制中心作出的《职业病诊断证明书》是错误的，被告作出工伤认定的程序不合法，未向本院提供 ...

有限公司员工，受派到深圳亚大塑料制品有限公司施工工地，涂刷钢结构防火涂料，在作业中从8米多高高空跌下，当场昏迷不醒，被送深圳宝安区福永医院救治 待遇申请”或其他。何以为证 ——《试行办法》第十条第一款规定:“企业应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。”此款 ...

终结。 原审法院认定：彭某从2000年开始在长沙市X区某某石灰石矿从事爆破开矿作业。彭某与长沙市X区某某石灰石矿每年签订一次劳动合同，合同没有约定具体的 伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第某中华人民共和国境内的各类企业、有雇工 ...

提交《南宁市疾病预防控制中心现场检测报告》，证明谭某所从事原料处岗位并不属于接触职业病危害作业的岗位。 谭某申请劳动争议仲裁，请求裁令：1、南宁制糖造纸厂解除谭 解除劳动合同，但劳动合同中对何谓“严重”，未作定义，一审法院参酌采用原《企业职工奖惩条例》第十八条后段：“连续旷工时间超过十五天，或者一年 ...

。劳动合同的签订，双方应按照平等自愿、协商一致的原则，合同期满后，企业可以选择续签或者终止劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 法律错误，应予以纠正。原告是水电施工企业，被告在原告处工作，担任的是技术员职务，并未从事接触职业病危害作业，因此三门峡市劳动争议仲裁委员会做出的要求 ...

没有签订书面劳动合同。2007年12月19日晚上11点左右，原告在井下作业时，突然雷管爆炸，致使原告双眼受伤。事故发生后，平顶山市郏县龙祥二 认[2008]X号《工伤认定决定通知书》、平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、郏县劳动争议仲裁委员会郏劳仲案字（2008 ...