理由不充分，本院不予支持。由于法律没有规定此类案件的赔偿标准，故应参照最相类似的工伤事故损害赔偿标准确定赔偿金额。被上诉人马某某的损伤为八级，赔偿金额 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第(二)款的规定，判决如下： 一、维持佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决第二项； 二、变更 ...

应视为被上诉人自愿处分自己的民事权利。原审判决上诉人按（略）.76元的赔偿标准支付工伤赔偿款给被上诉人欠妥，本院予以纠正。上诉人对此上诉有理，本院予以支持。 》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号民事判决第一项及案件 ...

按旧的法规来计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不一致的情况。但付某某在重审诉状中所写的“继续治疗费”即指“一次性工伤医疗补助金”，“一次性伤残 付某某的月工资不可能为800元，依据不足，理由不充分，本院不予采纳。佛山市劳动能力鉴定委员会受原审法院委托，经对被上诉人付某某的劳动能力进行鉴定，评定 ...

因公出差伙食补助标准的百分之七十即21元/天支付住院伙食费，被告按20元/天计算，是其意思自治，予以支持。原告请求不予支付工伤赔偿无理，应予驳回 申请劳动能力鉴定时，其申请表中“指定医院医师对伤情定量意见”栏为空白。且佛山市劳动能力鉴定委员会办公室作出的鉴定结论书，既没有鉴定人签名，也没有鉴定分析过程 ...

并终结工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的主张，本院认为，本案双方争议焦点是原告与被告黄某某之间是承包经营关系还是加工承揽关系，综观被告 申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实后所做出的是否为工伤的认定结论。本案中，佛山市劳动和社会保障局于2004年8月2日对被上诉人安某某的 ...

工资x.05元、一次性伤残补助金x.60元、一次性伤残就业补助金x.60元、一次性工伤医疗补助金5162.90元，合共x。15元。本案受理费50元，由原告新宝电器公司负担。 上诉人佛山市顺德区新宝电器有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、工伤赔偿的计算标准有误。根据被上诉人提供的农村信用社 ...

日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残。2007年3月1日，被告增加工伤赔付的仲裁请求，要求原告按每月1800元的工资标准支付工伤待遇。仲裁 护理费于法无据。二、上诉人与被上诉人约定被上诉人的月工资为700元，被上诉人的工伤赔偿应按其月工资计算。本案中，被上诉人到上诉人处做工，虽然没有签订 ...

主体等均不相同，所以，上诉人以肇事司机已经向被上诉人支付赔偿费用为由请求减轻或免除工伤赔偿义务，缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民 的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市冠辉贸易有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长林炜烽 代理审判员林波 代理 ...

内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条、二十七条(一)、二 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二款规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略）号民事判决； 二、被上诉人 ...

并经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，对原告的受伤应按工伤事故标准进行赔偿。 ：一、被告南海市X村旭升实业有限公司应支付原告刘某某医疗费6066.40元、工伤医疗期间工资2250元，就医车费800元，合计9116.40元，该款于本判决生效 ...