主要竞争对手之一索贝公司工作。陈某某不履行股东、董事和保证书约定的竞业禁止义务，给我公司造成重大的经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。索贝公司与我公司同 与我公司联系的，故我公司聘用陈某某的行为无过错。大洋公司与陈某某的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权 ...

，证明原告拥有商业秘密，并制定了保密制度，对员工提出了保密要求，被告麦某某、陈某某知悉相关秘密，公司章程也有竞业禁止的规定。被告对员工奖惩条例的 公司制定了对总经理、副总经理的竞业禁止规定。 被告联业公司成立于2000年10月24日，2001年5月21日，联业公司和联景(香港)有限公司投资设立了被告景 ...

拟定，构成该公司的商业秘密。 20、龙城之巅数码设计公司在履行与一步厂、先锋公司协议过程某开具的三张发票，证明龙城之巅数码设计公司为一步厂制作的宣传片于2005 劳动合同在第五条第2项后以手写项的方式，记载了上述离职后的保密义务和竞业禁止义务，而裴某持有的劳动合同中对此未作记载。由于原、被告提交的劳动 ...

汉族，X年X月X日出生，无业，住（略）。 委托代理人刘建平，北京市高和德律师事务所律师。 上诉人北京博诺威医药科技发展有限公司（以下简称博诺威公司）因 此后，博诺威公司认为闫某某违反了保密及竞业禁止义务约定，双方经协商，于2006年7月就上述问题达成《和解协议》，该协议约定，双方解除劳动合同，闫某某向 ...

公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或 的业务关系。刘某从原告处辞职后，我社聘用刘某并不知道其与原告签订有竞业禁止协议，只是认为其在该领域具有丰富的工作经验。且刘某并未如原告指控将 ...

书面保证在调离后两年内不从事与我公司相竞争的行业。但毕某违反竞业禁止承诺和股东义务，在竞业禁止期间到我公司在国内的最主要竞争对手之一索贝公司工作，利用其 才主动与我公司联系的，故我公司聘用毕某的行为无过错。大洋公司与毕某的竞业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与毕某的劳动合同合法有效，大洋公司无权 ...

公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或 的业务关系。刘某从原告处辞职后，我社聘用刘某并不知道其与原告签订有竞业禁止协议，只是认为其在该领域具有丰富的工作经验。且刘某并未如原告指控将 ...

诉讼请求。 被告二辩称：原告指控被告一侵害其商业秘密，指控本人违反聘用合同保密义务和竞业禁止条款并要求本人承担违约责任，此系两个不同的法律关系，诉讼标的不同 处工作，任职副总经理。 原告于2000年1月6日与文安县苏桥善来营春峰五金厂签订协议，委托该厂为其加工套接紧定式镀锌钢导管产品中的连接附件和专用 ...

诉讼请求。 被告二辩称：原告指控被告一侵害其商业秘密，指控本人违反聘用合同保密义务和竞业禁止条款并要求本人承担违约责任，此系两个不同的法律关系，诉讼标的不同 处工作，任职副总经理。 原告于2000年1月6日与文安县苏桥善来营春峰五金厂签订协议，委托该厂为其加工套接紧定式镀锌钢导管产品中的连接附件和专用 ...

为金同公司、购货单位为天诚公司、劳务名称为血压计且写明金额的“四川增值税专用发票”和“四川省成都市增值税发票专用销货清单”各1张。 4、(1)2003年3月31日，成都同仁堂 金同公司与李某某、谢某和郭某之间的劳动关系。且该合同中也仅约定了竞业禁止条款，而非保密协议。竞业禁止协议，是指企业与员工约定从 ...