安全制度。1、游泳池在开放时间没有医务人员、保卫人员等现场值班，违反游泳池国家标准第7.3.5条的规定；2、游泳池的各种电器、机械设备不能随时启用，没有 保障义务。 二、一审判决认定的责任分担错误。苏某经营的游泳池设施不符合游泳池国家规定，事发后未施救。苏某作为经营者，没有尽到经营者应尽的安全保障义务 ...

申请，内容为：“因种种原因，现离开公司，特申请公司领导给予我个人办理国家规定的失业保险公司办理完以上手续，本人不追究公司任何法律责任。公司2009年 1月至2009年10月周六加班工资x.52元、周日加班工资x元、晚上值班延时加班工资6424.32元、法定假日加班工资8001.72元。2、被上诉人支付 ...

供电公司为逃避责任，伪造其“沿水Ⅱ线”已停止运行没有供电假象，涂改、篡改供电值班原始记录，应当承担法律责任。 被告沿沟社区办事处辩称，我单位对原告损伤没有任何 应承担任何民事责任，理由如下：1、我单位的闭路电视线从设计到安装架线完全符合国家规定，无任何过错，与原告遭强电击无任何因果关系；3、被告石某某 ...

、杂物、适时喷洒农药。（5）机动车和非机动车的停放管理：规范停放，24小时值班；任何通道，严禁停车。（6）公共秩序、安全、消防等事项的协助管理： 工作和活动；承担维修本物业主体结构、公共部位、公用设备、设施的费用；按国家规定缴纳物业维修基金；转让或者出租房屋某，甲方应事先通知乙方，告知受让人或者承租 ...

原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在。（5）2011年春节放假白天值班表。证明春节期间原告值了6天班，说明被告公司确实存在延长工作时间和加班 天。3、原告自2010年3月至2011年2月底在被告公司工作期间，其中在国家规定的法定节假日上班共6天，即2010年中秋节1天、国庆节3天，2011年 ...

公司的劳动工分合计为135.3分。2010年2月春节期间，原告按照公司安排值班轮休，至2010年2月28日轮休结束，原告认为被告公司报酬低，不 法律法规】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ...

按照相关规定认真履行职责，对该矿井安全设施和安全生产条件不符合国家规定要求以采代探，施工单位不具备施工安全资质等安全隐患采取有力措施予以制止，导致此次事故发生 过程。 12、证人苗某某证言证实：2010年7月19日12时其和王某军值班时一辆三门峡车拉的死人要停放在太平间，交了1000元押金，20日早上 ...

及时组织工程验收，长期拖欠工程款。被上诉人为了使工程不受破坏和偷盗损失，派2人日夜值班看守长达5年零11个月之久，并发了工资8．52万元，按双方合同 待双方结算完毕时，再付工程总造价的15％，余5％为工程保证金，按国家规定另行拨付；广西三建海南分公司必须始终保证垫付工程总造价的20％款项用于工程建设， ...

。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第49条规定：法人或者其他组织应登记而未登记即以法人或者其他组织名义进行民事活动， ，双方未签订劳动合同。在工作期间原告未来假日酒店没有为被告缴纳社会保险费，在国家规定的法定节假日内没有让被告休息，也未进行调休更未支付被告加班费。原告 ...

让其从事修理轮胎工作，而要求原告做清扫工作。原告法定节假日的加班及替别人值班的加班费被告已经支付，但平时每天2小时及双休日的加班被告没有支付加班费。为此， 2008年2月5日至2010年3月期间，凡是原告有加班的被告都是按照国家规定发加班费了，原告不加班，被告肯定是不发加班费的。被告经过劳动部门批准为 ...