合同期限为无固定期限劳动合同；原告职位为x.；每月工资人民币x元；原告享有每年15日带薪年假；若原告不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能 内部客户提供服务。2008年11月5日，XX上海公司向原告签发关于进行绩效提升计划的函件，设定了一个月的考察期以及作为考察项目的工作目标。考察期内，XX上海 ...

的处理决议》，内容为：郑妙妮曾于2009年7月13日前以书面形式向公司所属xx幼儿园园务部提出请假一个月的申请，鉴于当时幼儿园教师离职较多的情形， 从附加工资中扣除，单位承担部分应由原告自行承担，不应从被告的工资中扣除。 本院认为，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， ...

工资。被告某某公司于2008年9月份调整了工资制度，且颜某某亲自负责制定了该工资调整制度。颜某某按月领取了调整后的工资，其死亡后最后一个月工资也由 同意本调解协议自双方当事人在调解笔录上签名或捺印后即生效。 上述协议内容不违反相关法律规定，本院予以确认。 审判长王健 审判员陈善文 人民陪审员蔡应元 二 ...

瀛公司违约金，按照任职最后三个月薪金计算；任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据上海市的有关法规和企业依法制定的 沈某乙支付未提前通知的一个月工资1,800元以及赔偿公司经济损失费4,200元。对于仲裁委关于公司支付沈某乙2007年1月的工资1,577.10元和沈某 ...

上诉人）于某某，×××。 再审被申请人（一审被告、二审被上诉人）河南中烟工业公司驻马店卷烟厂。住所地：×××。 法定代表人崔某某，该厂厂长。 委托代理人王某某， 驻马店卷烟厂提供了上述期间驻马店卷烟厂的工资改革、增长方案及岗位分类工资表、于某某最后一个月（1993年7月）的工资表。这些证据经与原件核对 ...

付款协议书付清工程款，所以乙方收回2006年6月30日给甲方和质量部门出具的证明（即甲方不欠乙方工程款，乙方不欠工人工资）。二、甲、乙双方认定 民事判决； 三、原审被告松原市东北商场有限责任公司在判决生效后一个月内给付原审徐州市第六建筑安某工程公司工程款本金1390万元，其中800万元自2003年12 ...

名职工的利益。改制前三家糖厂已拖欠职工巨额工资和社会保险费，在不能进行正常生产的情况下，工人必将大量下岗，生活无着，这必然会引发群体性上访事件，而转让 》上刊登改制公告后，工行澄迈支行未申报债权。最后，２００４年６月２５日，澄迈县政府同中标方程鹏公司签约后，陆续收到转让三家糖厂部分资产费用２５００万元 ...

X号证据的真实性无异议，对其余证据不予认可。中华联合财保公司就原告提交的工资表上陈某安的签名提出异议，申请笔迹鉴定。本院通知原告后，原告陈某甲表示该 申请执行的期限，双方或一方当事人是自然人的为一年，双方是法人或其他组织的为六个月，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...

裁决被申请人承担未经双方同意而解除“x”轮雇佣船员合同，应赔偿被解雇的15名船员每人一个月的工资，共5410美元。 5．裁决终止申请人、被申请人之间的 而是“Z船务有限公司”签发，该公司和被申请人分别为不同的独立法人。但是，双方签订的雇佣船员协议书开头写的是“香港Z船务有限公司”，但最后落款却盖上了“ ...

申请人承担未经双方同意而解除“（略）”轮雇佣船员合同，应赔偿被解雇的15名船员每人一个月的工资，共5410美元。 5．裁决终止申请人、被申请人之间的 而是“Z船务有限公司”签发，该公司和被申请人分别为不同的独立法人。但是，双方签订的雇佣船员协议书开头写的是“香港Z船务有限公司”，但最后落款却盖上了“Z ...