邓某由于自身原因未向国药公司提供劳动，其要求国药公司支付基本生活费于法无据，不予支持。双方在试用期劳动合同书中关于预交股金的约定属于强制收取的费用，违反了《劳动法 女职工劳动保护规定》第某条第某款规定：“女职工产假九十天，其中产前休假十五天……”。邓某提供的《出生医某证明》显示其子出生时间为2009年 ...

某交通警察大队认定，被告王××负此事故的全部责任，原告刘某无事故责任。故要求法院依法判令被告赔偿原告医疗费、住（略）、护某、误工费、住宿费、残疾 予以确认。因被告王××驾驶的××号微型货车在被告××××分公某投保了机动车交通事故责任强制保险，故被告××××分公某应在交强险限额内对原告刘某的损失承担赔偿 ...

驾驶人、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，非机动车驾驶人、行人没有过错 衣物损失酌情赔偿200元，共计经济损失3315.40元。同时，第三人要求被告赔偿其出院后休假三个月的误工费用，因没有提供医疗机构的相关证明佐证，故 ...

下同）之间劳动关系明确，申请人在工作中受到伤害，经相关部门认定属于工伤,申请人要求被申请人支付相关工伤保险待遇赔偿，符合法律规定，应当予以支持,申请人主张受伤前 政策规定另行办理。原告住院治疗、停工留薪期届满后，未提供休假证明，也没有回被告公司接受工作安排上班，原告关于生活津贴的主张，本院不予支持。 ...

的内部规定甚至是和职工的约定，该规定或约定也因违反国家关于劳动时间的强制规定而归于无效。《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不 =143.4元/天)的200%支付18天休息日的加班工资5162.4元。故金浪公司提出要求判令其无需向梁某某支付星期六加班工资的请求于法无据，原审法院 ...

诉讼的期间内，又针对仲裁裁决向人民法院提起诉讼并重申其仲裁请求。叶某某要求国星公司赔偿因长期加班造成身体不适的医疗费1000元无证据可证明，不予支持。 综合计算工时，均不得随意延长工作时间，都应以法定标准工作时间为准。劳动法强制规定每月累计工作不得超过36小时，用人单位不能以实行综合计算工时为由而违反 ...

元。另查明：被告刘某系肇事车车主，该车在第三人保险公司处投保了机动车交通事故责任强制保险，此次交通事故发生于保险期限内。原告遂诉至一审法院，请求 款的规定“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定”，前文已阐述不认可原告休假单和工资证明的理由，故在此不再赘述，根据原告提交的诊断证明来看，原告 ...

尿道较轻度狭窄导尿管留置，伤残程度为拾级。后续治疗费4000元整，休假3个月。原告多次要求被告对其各项经济损失赔偿，被告在支付了4300元的赔偿款后 目的在于保障交通事故受害人能够及时获得基本救助。《机动车交通事故责任强制保险条例》第某十二条规定保险公司在驾驶人未取得驾驶资格或醉酒发生交通事故时，应当 ...

：原告所有的豫x本田小轿车，于2010年4月28日在被告保险公司投交通事故责任强制险（以下简称交强险），2010年5月6日在被告保险 数额；证据13医疗费2201.04元，应核减322.38元；证据14项××受到轻微伤害，休假期间的误工费被告不应赔偿；证据16根据赔偿调解书，王××在本次交通事故中未 ...

同意赔偿精神损害抚慰金及律师费。事发后，两被告共同垫付的1,620.12元要求在本案中一并处理。 被告xx财产保险股份有限公司上海分公司辩称，对事发经过、 作证。 本院认为，机动车与行人之间发生交通事故的，由机动车投保的保险公司在强制保险的责任限额内按照实际损失赔付，超出部分，由机动车一方根据责任承担 ...